市中人社：与高唐县人社局开展协作对接共谋协同发展

3月6日，聊城市高唐县人社局党组书记、局长刘时雨带领班子成员、中心主任一行来济南市市中区人社局对接产业帮扶工作，双方召开了对接座谈会，就区县情况、经济、民生、发展规划、人才、社保、保障农民工工资支付等工作进行深入交流学习。市中区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长周勇携班子成员及相关业务科室负责人参加对接活动。

座谈中，周勇代表市中区人社局对高唐县人社局一行的到来表示欢迎，详细介绍了市中区区情区况及经济民生发展情况，着重介绍了市中区2025年围绕“二次创业”主题，以新型城市化为主线，以产业转型升级、城市有机更新为抓手，坚定不移实施“三大战略”，巩固发展五大主导产业，推动九大领域“向新起势”，奋力在新时代社会主义现代化强省会建设中谱写“走在前、挑大梁”的发展目标。同时，介绍了2025年市中区人社局主动融入“二次创业”发展布局，深入贯彻落实“向新起势年”部署要求，谋划“1263”总体工作思路，高效推动市中区人社事业高质量发展情况。

高唐县人社局党组书记、局长刘时雨介绍了高唐县情县况以及人社局的各项工作。双方就社保精准服务、就业扩容提质、人才引育留用、和谐劳动关系构建、数字化赋能打造“智慧人社”服务矩阵的经验，以及“家门口就业”“人才服务专员”等特色品牌做法进行深度学习交流。随后，双方一起观看了高唐县城市宣传片，更直观地感知了高唐县人文环境、发展成果。

此次对接活动，正是两地人社部门贯彻落实省委、省政府关于推动区域协调发展，开展强县帮扶弱县跨越发展部署要求的重要举措。下一步，市中区人社局将与高唐县人社局深入开展合作，通过资源共享、经验互通，共同在就业服务、人才引进、技能培训等领域实现提质增效，全力推动区域协同发展。

3月7日为维权工作站成立以来的首次联合接待日，由各单位选派的女职工权益保障服务团队成员在区劳动人事争议仲裁院现场为女职工提供劳动权益保障法律法规政策咨询，进行现场调解，并为符合条件且有申请援助意愿的女职工提供法律援助。

成立历城区女职工劳动人事争议维权工作站，旨在为女职工提供劳动权益保障法律法规政策咨询、劳动维权、法律援助、就业创业、心理疏导和劳动权益普法宣传等服务，通过搭建女职工劳动维权工作平台，探索建立“预防+协商+调解+仲裁+诉讼+法援+心援”女职工劳动权益全链条联合保护新模式，切实维护女职工合法权益。

36家企业来到“周五职聘”现场，“章丘找工作网”同步启动线上直播带岗，搭建起云端招聘平台，拉近企业与求职者距离，3.8万人次参与招聘直播，直播间登记求职者信息160余人。

舒适的室内招聘环境让企业和求职者耐心交流，600多人来到招聘会现场，290余人次现场登记，与企业达成初步就业意向。

工作人员现场发放政策宣传材料，针对就业创业、人才服务、社保工伤、劳动保障等政策为企业、求职者答疑解惑。

“周五职聘”活动品牌效应不断提升，越来越多的企业和求职者通过“周五职聘”实现双赢。章丘区人社局将持续开展“周五职聘”招聘活动，加大活动宣传力度，不断丰富活动内容和形式，拉近企业与求职者距离，为企业、群众提供更加优质的招聘求职服务。