市中人社：对接推动甘肃临夏市31名劳务人员来济就业
2月27日中午12时，经过市中区人社局精准对接、精心筹备，今年首批甘肃省临夏州临夏市31名劳务人员顺利抵达济南。市中区人社局安排专人赴车站迎接，向来济劳务人员送上慰问品和诚挚的祝愿，并做好上岗的相关安排。 为推动临夏市劳务人员能够顺利在济南实现稳定就业，市中区人社局与临夏市人社局积极对接、提前谋划，根据临夏市建档立卡脱贫人员的年龄、学历、特长等基本情况和岗位需求，提前与相关企业对接，做好临夏市劳务人员来济就业准备工作，确保劳务人员来济后吃得惯、住得好、留得下，让济南成为他们第二故乡。 当天下午，市中区人社局与临夏市人社局进行了座谈，双方围绕如何深度开展协作、推进转移就业帮扶等方面进行了交流，并签署了劳务协作协议书，进一步推动“市中-临夏”东西部劳务协作工作落实落细。 近年来，市中区人社局深入贯彻落实东西部协作和定点帮扶的决策部署，积极与对口帮扶地区临夏市人社局密切合作，全力推进东西部劳务协作工作开展，确保各项帮扶任务超额完成。2024年，助力来济转移就业44人、完成任务162.9%；组织临夏市脱贫人口培训225人、完成任务112.5%，助力临夏市脱贫人口就地就近就业457人、完成任务190.4%，高标准完成全年帮扶任务。 下一步，市中区人社局将进一步深化与甘肃临夏州临夏市人社局深度合作交流，加强沟通对接，持续推动东西部劳务协作工作落实落细，全力做好临夏市来济就业劳务人员稳岗、技能培训等各项工作，确保东西部劳务协作工作取得实实在在的效果。 莱芜人社：乡村公益性岗人员筑牢森林防“安全网” 当前正值森林防火关键期，在济南市莱芜区茶业口镇连绵起伏的村庄街头、田间地头，一群身着马甲的乡村公益性岗位人员以“守护者”的身份，活跃于森林防火一线，成为守护绿水青山的重要力量。 据悉，在济南市莱芜区林间地头，这支由乡村公岗人员组成的特殊队伍，用脚步丈量责任，用行动织密森林“防火网”，为筑牢生态安全屏障注入新动能。一方面，推动“家门口就业”与“生态守护”实现双赢。聚焦社会治理、治安联防、安全应急等基层公共管理需求，济南市莱芜区精准开发乡村公益性岗位，优先吸纳脱贫享受政策人口、农村低收入群体；通过“培训+实践”模式，对公岗人员开展社情监测、应急扑救、设备使用等岗前培训，让“家门口就业”与“生态守护”实现有机融合。“以前外出打工顾不上家，现在既能照顾老人孩子，每月还有稳定收入，更重要的是保护了祖祖辈辈生活的山林，心里特别踏实。”济南市莱芜区茶业口镇乡村公岗人员李大哥表示；他工作范围覆盖重点林区、进山路口和防火瞭望点，负责的片区已连续实现“零火情”。另一方面，参与构建防火立体防控体系。济南市莱芜区充分发挥乡村公岗人员“人熟、地熟、情况熟”的优势，建立起“定点值守+流动巡查”的立体防控网络；在重点时段，他们加密巡护频次，严查野外用火；通过利用广播宣传栏、发放防火手册、讲解典型案例、编排方言顺口溜等方式，他们化身“移动宣传站”，将防火知识送到田间地头，讲解火灾的危害性和预防措施，提高村民的森林防火意识，形成人人关心森林防火、人人参与森林防火的良好氛围。 “公益性岗位不仅解决了困难群体就业问题，更激活了基层治理的末梢神经。”济南市莱芜区人社局负责同志表示。下一步，济南市莱芜区将持续在岗位开发、人员安置、动态管理等环节精准发力，充实壮大乡村公益岗人员队伍力量，让他们在基层成为预警监测的“千里眼”、宣传教育的“传声筒”、应急处置的“突击队”以及生态修复的“生力军”。
