近日，人力资源社会保障部公布了全国就业公共服务体系建设“揭榜领题”试点事项清单，我市“数字赋能 双圈融合”项目成功入选！

今年以来，我市人社部门以全国公共就业服务能力提升示范项目为牵引，大力推进“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设，采取“揭榜挂帅”方式，积极发动社区（村）组织试点申报，目前已打造市级“双圈”融合示范性站点30个，进一步推动就业、生活服务体系深度融合，促进扩就业、促消费、享生活。

下一步，济南人社部门将以此次入选全国“揭榜领题”试点事项为契机，围绕深化“双圈”融合、完善公共就业服务体系等方面，进一步开展探索与实践，提升全市就业服务能力水平。

一是升级就业驿站服务功能。推进“双圈”站点融合、服务融合，统筹整合社区资源，在现有就业驿站加载便民服务功能，制定个性化服务清单；同时在物业服务中心、便民商业网点、银行网点等场所嵌入就业服务内容，实现“一站式”综合服务。

二是强化数字赋能就业。完善“泉就业”社区基层服务平台功能，在提供需求调查、岗位推送、服务提醒、智能匹配等就业服务功能的基础上，逐步加载生活缴费、周边地图、维修预约等便民生活服务功能，提升服务的数字化、精准化水平。

三是拓宽社区就业渠道。鼓励社区发展商贸、家政等服务业，充分利用社区闲置厂房、集体用房等物理空间，采取与企业、服务机构联合或直接引入企业入驻等方式，建设一批社区微工厂，开发灵活就业岗位，提升社区就业消纳力。