功以才成，业由才广。今年以来，市中区人社局锚定活力品质强区建设目标，深入落实“向新起势年”部署要求，以“三个坚持”为抓手，精准施策、多维发力，构建起“以赛促学、以评促建、以服务促成长”的高技能人才培育体系，各项工作取得扎实成效，为区域经济高质量发展注入强劲“技能力量”。

坚持以赛竞技强本领，搭建成长“练兵场”。精心策划举办2025年“技耀泉城”海右技能人才大赛电力、家政服务行业竞赛，整合12个工种设置理论与实操双环节考核，广泛动员企业职工参与比拼。赛事期间，我区26名技能人才凭借精湛技艺获评“济南市技术能手”，不仅充分展现了市中技能人才的过硬风采，更在全区掀起“崇尚技能、争当工匠”的热潮，有效激发了技能人才自主提升的内生动力。

坚持精准服务优申报，筑牢培育“支撑点”。变“等企业上门”为“送政策入企”，通过实地走访、一对一座谈、线上答疑等方式实现政策宣传全覆盖。组建专项工作专班提供全周期指导，从材料准备到资格审核全程靠前服务，累计服务企业30余家次、解答咨询百余条。今年成功推选1人获评“齐鲁首席技师”、1人获评“海右技术技能大师”，1家企业获评市级高技能人才基地，4家企业建成市级技术技能大师工作室，4名人才跻身海右产业技能领军人才答辩环节，人才梯队建设持续夯实。

坚持自主评价提质效，拓宽成长“快车道”。聚焦企业需求，高效完成辖区企业技能人才自主评价资质评审与备案，同步开展25家评价机构以案促改排查，保障评价工作规范有序。今年以来，全区已有3900余名技能人才通过自主评价取得三级以上技能等级证书，为企业精准培育了适配产业发展的技能型人才。

下一步，市中区人社局将持续深耕技能人才培育沃土，优化精准服务举措，依托实训基地、大师工作室等平台，推动技能人才培育与产业发展同频共振，助力更多“能工巧匠”成长为顶尖技能人才，为市中高质量发展提供坚实人才支撑。

槐荫人社：助企纾困办实事 高效服务赢赞誉

12月19日上午，山东一诺人才服务集团有限公司一行专程到访槐荫区人社局，将一面印有“助企纾困显实效 优化环境促发展”的锦旗交到产业发展科工作人员手中，向区人社局表达最真挚的谢意与高度认可。

近年来，在槐荫区人社局精准服务的助力下，一诺人才实现快速成长。由区人社局创新构建的“企业需求摸排+机构资源对接”联动机制，为一诺人才与用工企业搭建起高效沟通的桥梁，促成双方供需高效匹配，实现合作共赢。针对企业遇到的资金短缺、融资难题，区人社局工作人员耐心服务，主动靠前对接金融机构，靶向破解企业发展瓶颈。同时，积极支持一诺人才参与“聚槐创新 荫才兴业”槐荫区第十届创业大赛，为企业搭建起展示风采、赋能发展的优质平台。

从创新机制搭建到精准融资对接，从优质资源链接到多元平台赋能，区人社局的服务始终紧扣企业发展脉搏，彰显了“主动靠前、精准赋能”的服务温度与担当。一面锦旗，一份肯定，更是一份沉甸甸的责任。这份信任，既是对区人社局过往工作的高度认可，更是激励全体工作人员努力前行的动力。展望未来，槐荫区人社局将始终坚守服务初心，以更务实的作风、更有力的举措，持续优化对企服务质效，用真心真情回应企业期盼，奋力续写助企纾困、赋能发展新篇章。

平阴人社：举办2025年新就业形态专场招聘会

为精准破解新就业形态劳动者就业难题，搭建企业与求职者高效对接的“连心桥”。12月19日，“聚焦新业态·赋能新就业”2025年新就业形态专场招聘会在平阴县劳动大厦成功举办。本次活动由平阴县人力资源和社会保障局联合县交通运输局、县市场监督管理局等多部门共同举办，精准搭建新业态企业与求职群体的对接桥梁，以高质量就业服务助力产业发展。

本次招聘会设置新就业群体招聘专区及综合类企业招聘专区，精准服务快递员、外卖配送员、电商主播等重点群体，让不同需求的求职者找到适配岗位，实现服务范围广覆盖、就业帮扶见成效。活动吸引玫德集团、伊利乳业、申通、圆通、美团、淘宝闪购等20家优质用人单位踊跃参与，提供308个多元化岗位，涵盖灵活兼职与稳定全职岗位，配套餐补、节日福利等保障，满足不同技能水平劳动者需求。现场服务求职者160余人，初步达成就业意向51人。

为进一步优化创新创业生态，促进创业带动就业，招聘会现场还开设了“‘喵小创’带你去创业”服务区，工作人员现场为高校毕业生、退役军人、农民工、新就业形态等重点群体提供详细的创业政策解读、针对性的创业指导帮扶。

下一步，平阴县人社局将持续聚焦新业态发展需求，加密线上线下招聘频次，拓展精准就业服务链条，让灵活就业者好就业、就好业，为产业升级与民生保障注入持久动力，在新业态广阔天地中助力更多劳动者实现职业价值。