11月4日，济南二机床集团有限公司向槐荫区人社局发来感谢信。信中感谢区人社局工作人员在济南二机床集团有限公司引进硕士研究生申报高层次人才生活补贴遇到政策适配问题时的积极协调、联动推进，高度赞扬我局在人才政策宣讲推介、产业人才队伍建设和综合服务保障等方面的大力支持与悉心指导，这成为槐荫区人社局用“真心”“实意”助力企业引育人才的有力缩影。
今年来，槐荫区人社局坚持以企业需求导向，着力打造一站式人才服务模式，定期为企业提供政策解读、用工需求对接、人文关怀等精准化、个性化服务，全方位搭建企业纳才的“桥梁”。2025年，围绕“433”现代化产业体系，持续做好助企引才工作，将15家人才企业纳入“510”护航行动清单，与重点企业对接人才需求300余次，征集人才岗位415个，制作《槐荫区急需紧缺人才专业目录》，提供精准引才“导航标”。深化政校企人才合作，组织70家重点企事业单位赴30所双一流学校参加“才聚泉城”高校行活动，认定高层次人才1440人，培育技能人才2998人，通过专技人才初级职称评审302人，全区人才总量达22.6万人。深化人才专员服务机制，受理各类人才政策748人次，落实补贴1764.65万元。
下一步，槐荫区人社局将以此为契机，继续创新人才服务模式，加强与企业的互动互联，以更暖温度、更实举措、更高标准，全力以赴为企业办实事、解难题，持续擦亮“温暖人社”品牌，努力打造让人才安心、让企业舒心的一流营商环境。