10月27日下午，市中区人社局考察组一行走进国网济南供电公司，对辖区内推荐的齐鲁首席技师人选开展实地考察，并围绕技能人才队伍建设展开专题调研。随着实地考察的顺利完成，标志着市中区2025年度齐鲁首席技师推荐选拔工作已高效收官，在全区高技能人才引育的“赛道”上跑出了“加速度”。

自今年齐鲁首席技师申报工作启动以来，市中区人社局坚持“人才是第一资源”理念，以“服务企业、成就人才”为目标，打出一套“精准动员+暖心服务”组合拳，全力推动选拔工作提质增效。一方面，政策宣传“全覆盖”，变“等企业上门”为“送政策入企”——主动走访辖区重点企业，通过“一对一”座谈、电话精准对接、微信群实时答疑等方式，详细解读申报条件、流程及支持政策，广泛挖掘高技能人才“潜力股”，确保符合条件的能人巧匠“应知尽知、应报尽报”。另一方面，服务保障“全周期”，组建由业务骨干构成的专项工作专班，提前系统学习选拔管理办法，逐条梳理标准要点；安排专人接听咨询电话，针对材料准备、资格审核等高频问题及时解答，累计服务企业30余家次，解答咨询百余条，助力申报材料规范性、完整度显著提升，为企业人才“搭梯子”“铺路子”。

此次实地考察，既是对候选人专业能力、工作实绩的“现场阅卷”，更是对辖区企业技能人才培养成效的“深度体检”。考察组通过查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，全面核验候选人技能水平、创新贡献及示范带动作用，同时深入了解企业在技能培训、职业发展等方面的实践经验，为后续优化区域高技能人才政策、强化梯队建设积累了宝贵“一线素材”。

当前，市中区正锚定活力品质强区建设目标，对高技能人才的需求愈发迫切。下一步，市中区人社局将持续深耕人才“沃土”，以更开放的姿态、更精准的服务，常态化开展高技能人才项目申报指导，推动技能人才与产业发展同频共振；同时，依托企业实训基地、技能大师工作室等平台，助力更多“能工巧匠”成长为“齐鲁工匠”“大国工匠”，为区域经济高质量发展注入强劲“技能力量”！

天桥人社：举办高校毕业生“护航计划”暨“求职能力实训营”活动

10月27日上午，高校毕业生“护航计划”暨天桥区离校未就业高校毕业生“求职能力实训营”正式开营。

本次实训营特邀国家级职业指导师、山东省职业指导专家库成员担任授课老师，通过理论讲解和互动教学，从职场礼仪到模拟路演，内容丰富，形式多样，帮助未就业高校毕业生转变就业观念，明确就业目标，提升求职能力，提高求职技巧，从而实现及时就业和高质量就业。胡彦平表示，区人社局立足就业创业实际需求和人才发展长远规划，将扶持政策转化为有效的服务行动，着力为每一位有志青年提供茁壮成长的阳光雨露和发展机遇。她勉励学员通过求职能力实训营的学习，进一步挖掘潜能、明确方向，掌握求职技巧、积累实战经验，学以致用，赢得心仪岗位。开营仪式后，北京信息科技大学中国公共就业服务研究中心主任、求职能力实训教材编写者廉串德教授开启实训第一课，通过互动式教学、沉浸式体验，激发参训学员的就业意愿、明确就业目标、提升就业技能。

本次高校毕业生“护航计划”暨天桥区离校未就业高校毕业生“求职能力实训营”是服务未就业高校毕业生就业创业的重要举措，天桥区人社局始终将离校未就业高校毕业生就业服务工作作为重中之重，2025年为976名离校未就业高校毕业生提供职业指导、岗位推荐、技能培训等“1131”服务，精心组织“高校学子看家乡”、就业创业服务进校园等活动，联合济南大学、山东科技大学、山东外事职业大学等3所高校举办驻济高校专场招聘会，进一步搭建政校企合作平台，助推高校毕业生与企业互动。

下一步，天桥区人社局将持续聚焦离校未就业高校毕业生需求，提供就业创业服务，贯彻落实各项扶持政策，畅通多元化渠道，全力助推高校毕业生高质量充分就业。