各区县（功能区）人力资源社会保障部门：

现将《2025年全市人力资源社会保障系统春运工作组织保障方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。组织实施过程中的重大问题，请及时报告。为加强工作联系，请各区县（功能区）确定1名联络员，联络员名单（姓名、单位、职务、电话）请于1月27日16:00前报送市人社局，相关工作总结请于2月16日前报送。

联系人：刘  川

联系电话：51705263

电子邮箱：jnjyblj@jn.shandong.cn

济南市人力资源和社会保障局

2025年1月26日

（联系单位:市公共就业服务中心劳务协作处）

（此件公开发布）

2025年全市人力资源社会保障系统

春运工作组织保障方案

2025年春运自1月14日开始至2月22日结束，共计40天。本次春运期间，预计全市旅客发送量844.57万人次，日均21.11万人次，同比增长3.81%。为统筹做好全市人力资源社会保障部门2025年春运工作，全力配合完成全市春运任务，按照国家和省关于做好元旦春节期间有关工作的部署安排，根据省人社厅《关于印发〈2025年全省人力资源社会保障系统春运工作组织保障方案〉的通知》（鲁人社函〔2025〕8号）、市春运工作机制办公室《2025年全市春运工作组织保障方案》（济春运机制办〔2025〕1号）等文件精神，结合工作职责，制定本方案。

一、总体要求

2025年是“十四五”规划的收官之年，做好春运工作意义重大。全市人力资源社会保障系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求和市委、市政府工作安排，切实提高政治站位，进一步增强做好春运工作的使命感和责任感，坚持以人民为中心，以“平安春运、便捷春运、温馨春运”为目标，以最大能力、最实举措、最佳状态、最优服务，统筹做好“点对点”运输、返岗复工等就业保障工作，加大交通安全宣传，促进务工人员有序流动，加强农民工就业服务，确保圆满完成人力资源社会保障部门春运任务。

二、主要任务

（一）引导务工人员合理出行。鼓励各类规模以上企业、用工量大的企业根据生产经营实际和职工意愿，科学确定春节放假、节后开复工时间。开展交通安全宣传，引导农民工等外出务工人员统筹安排好工作和休假，合理做好返乡返岗安排，安全有序错峰出行。鼓励支持企业因地制宜提供通过发放“留岗红包”“过年礼包”等方式稳岗留工，及时落实工资、休假待遇等保障措施，引导返乡农民工节后返岗复工。

（二）加强务工人员就业服务。结合2025年“春风行动”，充分把握春节前后农民工换岗求职高峰期，充分利用线上线下渠道加强农民工就业服务，密集组织开展专场招聘会、“直播带岗”等活动，为广大农民工送岗位、送政策、送信息，确保节后农民工就业基本稳定。

（三）助力务工人员返乡返岗。结合农民工节前返乡、节后返岗需求，及时协调当地春运工作机制办公室，组织运力，提升运输服务和保障能力。重点面向成规模（50人以上）、成批次（相同或相邻目的地）返乡返岗务工人员，为有集体运输需求的外出务工人员提供“点对点”运输服务，为用工集中企业集中购票政策提供便利。

（四）强化农民工权益维护。充分认识岁末年初做好农民工劳动权益保障工作的特殊重要性，积极维护好农民工工资报酬权益，扎实推进治理欠薪行动，畅通农民工维权渠道，高效化解欠薪问题，加大违法惩戒力度，落实拖欠农民工工资争议案件速裁机制，加大劳动关系领域矛盾纠纷化解工作和源头治理力度。

（五）加强农民工等外出务工人员监测。密切关注春节期间就业失业、市场用工等变化，通过多种方式监测春节前后农民工返乡返岗和外出务工情况，及时掌握重点企业复工复产情况，科学研判春节前后就业形势，提前制定好工作预案，有针对性强化工作举措。

三、组织保障

（一）加强组织领导。按照国家和省、市春运工作有关要求，建立全市人力资源社会保障系统2025年春运工作机制（成员名单见附件)，立足部门职责，加强对全市返乡返岗务工人员“点对点”引导服务工作的组织领导。区县（功能区）人力资源社会保障部门要结合本地实际，建立相应工作机制，制定组织保障方案，形成全市“一盘棋”的工作格局。

（二）落实安全责任。坚持人民至上、生命至上，始终把安全生产作为重中之重，落细落实各类安全风险防控措施，深入开展春运期间安全风险隐患排查整治，将责任落实到岗、落实到人、落实到各环节，全力守住人力资源社会保障领域安全生产底线。

（三）加大部门协作。畅通联络渠道，加强与交通、卫健等部门的沟通协作。结合部门职责，及时掌握并配合相关部门解决务工人员出行中遇到的突出问题。落实春运期间值班值守制度，对务工人员返乡返岗信息数据加强分析应用、实行定期报告。

（四）积极宣传引导。充分利用电视广播、部门网站、就业信息平台等渠道，结合农民工特点，采用简明易懂、喜闻乐见的方式，大力宣传“点对点”返乡返岗工作，讲好春运故事。加强春运期间舆情监测，动员发动社会力量为务工人员返乡返岗提供帮助，加大典型经验和做法的宣传力度，营造良好社会氛围。

附件：济南市人力资源社会保障系统2025年春运工作机制成员名单

附件

济南市人力资源社会保障系统2025年春运工作机制成员名单

召集人

王振群  济南市人力资源和社会保障局党组成员、济南市公共就业服务中心主任

副召集人

晋鸿敏  济南市公共就业服务中心副主任

成  员

王志坚  济南市公共就业服务中心劳务协作处处长

王志业  济南市公共就业服务中心信息统计处处长

潘  冰  济南市公共就业服务中心人力资源市场处处长

李志鹏  济南市公共就业服务中心农民工服务处处长

刘哲学  济南市公共就业服务中心投诉举报处处长

张  蕙  历下区公共就业和人才服务中心副主任

程旭荣  市中区公共就业和人才服务中心副主任

乔  勇  槐荫区公共就业和人才服务中心副主任

井  晶  天桥区公共就业和人才服务中心分管负责同志

宗希峰  历城区公共就业和人才服务中心副主任

李连刚  长清区公共就业和人才服务中心副主任

滕  涛  章丘区公共就业和人才服务中心主任

高  峰  济阳区人力资源和社会保障局三级调研员

黄延波  莱芜区公共就业和人才服务中心副处级干部

朱渊哲  钢城区人力资源和社会保障局党组成员、正处级干部

刘凤国  平阴县人力资源和社会保障局党组成员、副局长

孙  静  商河县人力资源和社会保障局副局长

王存鑫  济南高新区社会事务部副部长

刘士霞  市南部山区管委会综合保障中心副主任

刘  欢  济南起步区社会保障办公室主办

成立春运工作机制办公室，办公室设在市公共就业服务中心。晋鸿敏同志兼任办公室主任，王志坚同志兼任办公室副主任。