2024年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持加强人力资源开发利用工作主线，勇于担当、积极作为，推动各项工作取得新成效。

　　坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础，健全促进高质量充分就业工作体系，完善高质量充分就业政策体系，突出重点群体，落实落细稳岗返还、税费减免、担保贷款、资金补贴等政策，提升就业服务和职业技能培训水平，就业形势总体稳定。2024年全国城镇新增就业1256万人。全年城镇调查失业率平均值为5.1%。年底脱贫人口务工规模3305.2万人。全年向665万户次参保企业发放失业保险稳岗扩岗资金386亿元。

　　扎实推进社会保障制度改革，渐进式延迟法定退休年龄政策稳妥有序推进，企业职工基本养老保险全国统筹平稳实施，个人养老金制度在全国推开，新就业形态人员职业伤害保障试点取得积极进展，社保待遇按时足额发放，基金监管和投资运营不断加强。2024年底，社会保障卡持卡人数13.89亿人，其中10.7亿人领用电子社保卡。

　　加强专业技术人才和技能人才队伍建设，持续推动职称制度改革，推行“新八级工”职业技能等级制度，开展职业技能等级认定，加强职业技能评价规范管理，全年超过1200万人次取得职业技能等级证书或职业资格证书，评聘特级技师、首席技师2000多人。

　　健全工资收入分配制度，优化改进企业工资宏观指导调控，组织开展企业薪酬调查，引导各地开展区域性行业性集体协商合理确定技能人才起点薪酬和工资增幅，深化国有企业薪酬制度改革。

　　积极构建和谐劳动关系，加强新就业形态劳动者权益保障，提升劳动人事争议调解仲裁质效，加强农民工服务保障。开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动，加大欠薪问题处理力度，推动工程建设领域保障农民工工资支付制度全覆盖、实运转。

　　一是制度改革取得突破性进展。渐进式延迟法定退休年龄政策审议通过，实施弹性退休制度暂行办法、加强大龄失业人员保障等配套政策制定出台。企业职工基本养老保险全国统筹制度平稳运行。在全国范围内实施个人养老金制度，扩大个人养老金产品范围，完善领取条件和领取办法。制定企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法，扩大病残津贴适用范围，统一领取条件和待遇标准等。新就业形态人员职业伤害保障试点工作进展顺利，2024年底1037.99万人参保。

　　二是社保待遇按时足额发放。按照3%的总体调整比例，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。城乡居民基本养老保险全国基础养老金月最低标准提高20元，14个省份和新疆生产建设兵团在此基础上提高了当地基础养老金。为2477万低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等困难群体代缴城乡居民基本养老保险费。全年发放失业保险金等各类失业保险待遇1214亿元。

　　三是基金监管和投资运营不断加强。开展社保基金管理巩固提升行动，加强社保基金安全监管。年底，基本养老保险基金投资运营规模2.3万亿元。

　　四是经办服务水平进一步提升。持续推进社保卡居民服务“一件事”和退休“一件事”。工伤保险跨省异地就医直接结算试点平稳运行。社保卡居民服务“一卡通”深入拓展，社会保障卡持卡人数13.89亿人，覆盖98.6%人口，其中领用电子社保卡10.7亿人，覆盖75.9%人口。开展2024年度社会保障卡惠民服务季活动。完善全国人社政务服务平台、国家社保公共服务平台及电子社保卡、掌上12333渠道服务功能，开通161项全国性服务，2024年服务40.44亿人次。

　　一是积极推进社保制度改革。稳步推进养老保险全国统筹，确保养老金按时足额发放。推动多层次多支柱养老保险体系发展，会同相关部门研究出台个人养老金相关支持政策。扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围。

　　二是提高社保待遇。适当提高退休人员基本养老金。提高城乡居民基础养老金，积极推动集体补助规范化试点。完善城乡居民基本养老保险筹资和待遇调整机制。指导各地落实城乡居民基本养老保险代缴保费等社保帮扶政策。

　　三是实施高质量参保行动。研究制定促进灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加养老保险政策，优化社保关系转移接续。

　　四是推进社保基金管理巩固提升行动。稳妥做好2025年基本养老保险基金委托投资工作。

　　五是深入实施数字人社建设行动。持续完善全国性线上服务平台功能。