历下区积极应对根治欠薪工作新变化，以春雷行动为契机，以工长轮查为依托，理清思路、强化举措，持续巩固拓展根治农民工欠薪工作成果。其中，千佛山街道便民服务中心以“防、处、研”三措并举，奏响劳动关系创建和谐之音，积极防范化解劳动关系领域矛盾风险。

精准摸底排查，拓宽渠道“防”。千佛山街道进一步加大欠薪隐患排查力度，工长、网格员综合采取拉网式排查、重点排查、线上排查等方式对辖区内工程建设领域进行全面排查，做到情况明、底数清、数字准、制度实。同时，每周四将排查情况上报至区联席会议办公室。

畅通维权渠道，搭建平台“处”。搭建农民工护薪工作站网格，在工程建设领域项目护薪站全面推广“泉城安心码”，并公布街道、专班投诉电话，建立欠薪直诉快速协同处置平台，做到“半小时响应、一日内核查、两日内协调、三日内反馈”，形成劳动关系维权的“千佛山模式”。所有欠薪的投诉举报一律实行首问负责制，确保事事有回音，件件有着落。

突出重点领域，形成合力“研”。针对12345热线反映的热点问题，千佛山街道便民服务中心联合街道应急办汇聚工作合力，在加强工程建设领域工资发放情况预警监控的同时，强化夏季安全管理、应急处置等相关工作，压实各方主体责任，以“管在日常、攻于关键”为指导方向，建立“日监测、周分析、半月调度”工作制度，疑难问题上报至联席会议办公室共同研究，“以点带面”推动矛盾风险全面化解。