为进一步提高普法宣传教育的针对性和实效性，增强用人单位的法治意识，推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解，近期，槐荫区人社局组织相关科室工作人员到辖区商圈开展“送法进企业，普法助发展”普法宣传活动。

本次活动结合“五一”国际劳动节来临之际，重点宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》等法律法规，正确引导企业合法规范用工，构建和谐稳定的劳动关系。

活动中，槐荫区人社局工作人员通过向用人单位发放宣传资料，运用通俗易懂的语言列举劳动用工典型案例，向商户解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》等与其经营息息相关的法律知识，并就相关问题进行了现场答疑。教育引导商户进一步加强对法律法规的学习，掌握必备的法律常识，自觉养成“依法办事、遇事找法、化解矛盾用法、解决问题靠法”的行为习惯，以实际行动尊法、学法、守法、用法。

本次普法宣传活动，对进一步增强个体经营者的法治意识和学法懂法守法用法水平，提升防范化解劳动风险的能力有重要意义。下一步，区人社局将继续立足部门职能，进一步提升公共服务水平，主动靠前服务企业，对有需求的企业主动开展上门普法和指导，切实保障劳资双方的合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。