国以才立，业以才兴。人才是第一资源，也是区域发展中关键领域、重要行业、重大产业中的“关键先生”。当前，向“新”而行的济南，正在以诚意引进人才，以心意留住人才，以创意挖掘人才，让强省会建设的“关键先生”在各自领域持续闪耀，为加快发展新质生产力凝聚智慧、汇集合力。
强省会建设的“关键先生”知多少
“关键先生”，最早出自篮球比赛，指的是球技出众，具有高命中率和强心理素质，在一个球队中能起到核心作用，在关键时刻能够攻坚克难、改变全局的重要球员。后来这一称呼被沿用至其他领域，指的是掌握核心技术，在关键领域具有极高创新力的领军人才，是各大城市和企业竞相争夺的稀缺资源。
不拒众流，方为江海。近年来，济南市高度重视人才工作，实施人才强省会战略，人才数量不断攀升，人才素质逐步提升，人才结构持续优化，对前沿创新领域的人才引育，济南拿出了百分百的诚意，力争人尽其才、才尽其用，让领军人才真正成为强省会建设的“关键先生”。
3月28日，济南举行了一场“重量级”的人才见面会，主角是181位济南市2023年度“海右计划”产业领军人才。“海右计划”产业领军人才聚焦济南市四大主导产业，他们创新能力强、技术水平高，可以有效带动重点产业的转型升级，加速新质生产力的培育和转化，是带领项目发展的“高精尖缺”资源。
入选的“海右产业领军人才”按政策纳入济南市D类及以上人才管理，在人才安居、交通出行、子女入学、医疗保健等方面享受全方位服务保障。作为济南重点打造的招才引智品牌，“海右计划”产业领军人才支持工程自实施以来，已为济南引进培育了众多优秀海内外高层次创新创业人才，鲜明地传递出济南尊重人才、爱惜人才、渴望人才的强烈信号。
据《2023年济南市国民经济和社会发展统计公报》显示，目前全市共有市级创业孵化基地86家，孵化总面积366万平方米，在孵企业1.2万个，发放创业担保贷款7.8亿元，落实各类创业补贴4600万元，累计带动就业10万人以上。第六届中国(济南)新动能创新创业大赛引进院士团队12个，全市新增国家级、省级重点人才126人，人才资源总量达到278.2万人，连续两年获评“中国最佳引才城市”。
两组数据记录了济南人才工作在数量与质量上的巨大跨越，一方面是人才总量的逐级递增，一方面是高端人才的多点开花。当前的济南，正处于一个大有可为的历史机遇期，新兴产业蓬勃发展、项目建设热火朝天，与青年人才的梦想紧密相接，正散发出强劲磁吸力、感召力，“以人才带项目，以项目聚人才”成效显现。
“关键先生”何以青睐泉城?
篮球场上的“关键先生”往往拥有挑选球队的自主权，科创领域的“关键先生”同样拥有挑选城市的自由度。优秀人才从来不缺少机遇，但更关注城市的发展潜力。“关键先生”何以青睐泉城，背后的原因不言而喻。
强省会建设的战略机遇期。产业是吸引人才的金字招牌，企业是容纳人才的创新平台。当下，济南正处于加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会的关键期、机遇期、黄金期，黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略、新旧动能转换起步区、绿色低碳高质量发展先行区、科创金融改革试验区等重大战略交汇叠加，省会发展势能加快集聚，为“关键先生”施展才华提供了广阔的空间，搭建了多元的平台。
人才服务工作的全周期。去年底，济南市公布人才政策“双30条”(2024版)，新政策对人才工作进行了优化，针对性、操作性、创新度更强，更加注重人才服务工作的数字化水平和工作效能。聚焦“天下泉城聚天下英才”工作理念，将每年6月12日设为“海右人才日”，着力打造全生命周期人才服务体系，这是对“天下泉城、人来无忧”最生动的诠释。
城市软实力的暖心度。人才的服务需求是多元的，除了事业的发展空间，对生活品质的追求也是人才关注的重点。城市吸引人才不仅仅需要硬实力，更需要有温度有热度的软实力。
近年来，济南聚力建设“十大之城”，各类文化活动、文化场景让人应接不暇，从“泉”在济南过大年系列活动到济南花朝节，再到“泉”在济南过五一，今年的毕业季，济南用软实力让人才感受到泉城宜居宜业宜游的良好环境，让更多人才选择济南、留在济南。
“关键先生”与济南的双向奔赴
人才潜力的释放需要创新环境为土壤，“关键先生”潜能的发挥需要重大项目为舞台。众多领域的“关键先生”齐聚泉城，是人才与城市之间“三观一致”的双向奔赴、相互成就。
让“关键先生”成为项目深化的排头兵。在去年“项目突破年”的基础上，济南将今年工作主题确定为“项目深化年”，人工智能、量子信息、生命科学等一批含“新”量十足的产业，纷纷“落子”济南。各类项目建设提质提速增效，高精尖人才是不可或缺的一环，项目深化要以领军人才引领科创动能，以“关键先生”打通关键节点，打造新的经济增长极、科技优势点。
让“关键先生”成为培育新质生产力的领头羊。2024年济南市政府工作报告中提出，大力构建现代化产业体系，全面培育新质生产力。推动传统产业转型升级，塑强主导产业发展优势，壮大新兴产业集群，需要高水平创新人才的引育作为基础。得益于各领域“关键先生”的创新引领，济南新一代信息技术产业链群、节能与新能源汽车产业链群、集成电路产业链群、人工智能产业链、生物医药产业链群等十大标志性产业链群全面起势。
让“关键先生”成为推动“四链融合”的结合点。人才链是最活跃的因素，推进“四链融合”，要以人才链为切入点，激活资金链，打通产业链，构筑创新链。近年来，济南在政策设计、资金投入、项目建设等方面持续提升人才工作质效，让领军人才成为引领城市发展的新引擎，发挥“关键先生”的人才带动力，聚力打造“四链融合”新标杆。
以产聚才，以才兴产。强省会建设是一场任务艰巨的拉力赛，这场比赛不仅需要千千万万人才完成接力，也需要“关键先生”在冲刺阶段的挺身而出，在弯道时期的加速超车。