为进一步推动全区创建公共就业创业服务示范城市工作，按照市人社局工作要求，3月22日，长清区人社局组织各街镇人社服务平台召开了创建全国公共就业创业服务示范城市工作推进会。

与会人员首先实地观摩了文昌社区和平安街道便民服务大厅公共就业创业服务推进情况，参观了社区就业驿站，就驿站特色和服务内容进行了了解并现场探讨经验做法。社区就业驿站以“四微”（微采集、微招聘、微指导、微培训）为服务特色，进一步增强了社区就业促进功能，提高了就业服务针对性、实效性，满足居民多层次、多样化就业需求。

观摩活动结束后，区人社局召开了创建全国就业创业服务示范城市工作推进会。会上，解读了《关于创建全国公共就业创业服务示范城市的工作方案》，并安排部署了下一阶段我区创建全国就业创业服务示范城市重点工作。

创建全国就业创业服务示范城市是一项光荣而艰巨的任务。要严格按照工作任务清单，紧盯各自工作职责，密切配合、协调联动，推动我区就业创业服务工作不断迈上新的台阶。一是提高站位，凝聚共识，扎实推进创建工作有序进行，更好地惠及群众和企业。二是明确目标，突出重点，把握创建标准，查找短板不足，促进公共就业创业服务提质增效。三是因地制宜，集聚合力，将“示范城市”创建和“社区微业”、“智慧人社”一体化建设等工作紧密结合，综合施策，营造全民创建、全社会创建的良好氛围。

会议要求，要结合日常工作，全面落实《关于创建全国公共就业创业服务示范城市的工作方案》《济南市“社区微业”三年行动计划（2023—2025年）》，围绕稳定和扩大就业岗位、公共就业服务体系构建、创业带动就业、“社区微业”三年行动、保障劳动者合法权益等重点工作，坚持多点发力，多措并举，统筹完成好创建工作任务和年度就业创业各项工作目标任务，为顺利通过上级的评估验收打下坚实基础。

下一步，长清区将把示范城市创建作为当前一项重要任务，紧抓机遇、乘势而上，在现有建设基础上继续攻坚发力，结合“社区微业”工作，因地制宜、创新举措，全面提升全区公共就业创业服务水平,为“示范城市”创建贡献长清力量。