7月27日，全市高校毕业生就业服务攻坚行动暨创建公共就业创业服务示范城市工作部署会议召开。副市长韩伟出席会议并讲话。

会上，传达解读了《创建全国公共就业创业服务示范城市工作方案》《关于开展2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的工作方案》，吴家堡便民服务中心、高新区发展保障部分别就做好高校毕业生就业服务工作交流发言。

会议强调，就业是最大的民生，既关系经济社会发展大局，又与千家万户紧密相连。要充分认识就业工作的极端重要性和目前面临的形势任务，进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和省、市工作要求上来，坚持把稳就业工作摆在更加突出的位置，通过创建示范城市和开展攻坚行动，进一步明确目标、强化措施，扎实做好高校毕业生等重点群体的就业创业服务，确保完成全年15万，力争17万的任务目标。

会议要求，要突出重点、把握关键，进一步强化做好高质量充分就业各项措施。要加强就业创业体系建设。加快构建职责明确、服务规范、标准统一、上下贯通的市、区县（功能区）、街镇、社区（村）四级公共就业服务体系。健全公共就业创业服务标准，创新精准高效服务方式，打造“社区微业”服务平台，促进城乡居民“家门口”就业创业。要全面开展青年就业服务攻坚行动。建立“一人一册”登记台账和服务花名册。加强对人才政策“双30条”“支持高校毕业生就业创业40条”等政策的调整优化和宣传解读，推动政策落地见效。推广使用“济南云聘e码通”，发挥“海右人才就业数智平台”智能匹配、精准推送作用。全年开发1.5万个高质量就业见习岗位，组织不少于4200人开展见习活动。对困难毕业生群体实行结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划。要积极推进创业带就业。推进完善创业担保贷款模式，优化调整创业补贴政策。重点面向在校大学生及毕业两年内未就业的大学生，大力开展创业培训。推动创业指导服务主动走进驻济高校、企业和创业载体。支持指导起步区打造黄河流域大学生创业孵化基地，鼓励引导各区县推行“创业苗圃+孵化器+加速器”的个性化梯级创业孵化服务体系。要提高劳动者就业技能。健全完善终身职业技能培训制度，组织开展以就业技能、岗位技能提升和创业创新为主要形式的职业培训。加强以就业为导向的技能人才培训，广泛开展“项目制+订单式”就业技能培训。强化培训质量监督管理，确保培训质量。要加快就业数字化转型。加强核心业务的数据归集共享，推动业务经办数据、招聘岗位信息等实现跨地区、跨部门交换共享和动态管理。推进灵活就业平台建设，满足灵活就业人员多样化求职需求。加强对就业指标完成情况、就失业人员、人力资源供求、高校毕业生就业、就业补贴和失业保险发放等经办数据的分析监测，及时发现疑点数据，提升业务经办“技防”能力。

与会人员到槐荫区吴家堡街道办事处便民服务中心、历下区甸柳街道办事处甸柳第一社区就业服务驿站，实地查看了基层公共就业服务平台建设和开展离校未就业高校毕业生就业服务的情况。

各区县（功能区）人民政府分管领导、人社部门主要负责同志，市、区县人社局有关处（科）室单位负责同志参加活动。