历下人社：组织召开民办职业培训学校安全生产工作推进会议
为全面贯彻落实省、市、区安委会和济南市人社局关于加强民办职业培训学校的安全生产工作部署，增强各培训学校的安全责任意识，有效防范和遏制各类安全生产事故，6月12日下午，历下区人社局组织召开了全区民办职业培训学校安全生产工作推进会议。 会议总结了前两季度市安委会关于民办职业培训学校的安全生产考评工作情况，并对第三季度的考评工作提出了具体要求。会议强调，各学校要将各项工作落实在日常，时刻绷紧安全生产这根弦，防微杜渐，未雨绸缪，把安全隐患扼杀在萌芽状态。会上还传达了历下区2023年“安全生产月”活动实施方案和主要精神，部署了民办职业培训学校安全生产的重点工作。 随后，邀请安全生产专家讲解了“审计式”自查流程和安全生产监督检查任务清单，专家从安全管理、特种设备、应急装备等方面讲解了学校对于安全生产工作的积极做法，同时在建立健全安全工作综合管理制度、全员安全工作责任制、校园安全应急预案管理制度上为其他学校提供了宝贵意见。 最后，全体人员观看了安全生产警示教育片。通过观看防火警示教育片，各学校对于安全生产责任落实有了更深入的认识和体会。 章丘人社：首个校企共建“技能人才培养基地”揭牌 6月14日，由山东工程职业技术大学和山东居邦源高端装备科技集团有限公司合作共建的章丘区首个“技能人才培养基地”揭牌。章丘区人社局围绕促进驻章高校毕业生留章就业创业和企业用工吸纳人才两个主题，落实区政协“推动校企联动 构建技能人才培养新格局”专题商量成果，积极推动校企结对共建，打造更高水平、更深层次的校企合作平台。区人社局党组书记、局长李士锋，区公共就业和人才服务中心主任滕涛，山东工程职业技术大学、居邦源集团相关负责人参加活动。 在居邦源总部党群服务中心，企业负责人介绍企业的发展历程、生产运营、产品种类、技能人才需求等情况。 在生产车间，活动人员参观企业日常生产运营，进一步了解企业文化、工作环境、产品应用。 座谈会上，章丘区人社局与学校、企业就推动驻章高校毕业生留章就业创业、定向技能人才培养、定期到企业“技能人才培养基地”开展实训活动等内容深入交流。 下一步，章丘区人社局将进一步发挥就业服务效能，积极做好技能人才培养，组织驻章高校到企业“访企拓岗”，推动校企结对共建，建立多形式、多学科的校企合作平台，扎实做好驻章高校毕业生留章就业创业工作，为全区实体经济发展提供强有力的人才支撑。
