历下人社:举办“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年
就业创业政策宣讲暨招聘会
6月8日,历下区人社局在山东建筑大学开展“就业扬帆、政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣讲暨招聘会。活动采取“政策宣讲+现场招聘”模式,历下区人社局相关业务科室人员全面讲解创业担保贷款、一次性就业补贴、留学费用补贴、高层次人才生活和租房补贴等高校毕业生就业创业和人才引进政策,面对面进行政策答疑,鼓励引导毕业生知政策、明政策、用政策,实现高质量就业创业。现场通过发放政策手册、播放宣传片等,全面展现历下区优厚的人才政策和招引人才的真挚诚意。为精准对接需求,历下区人社局紧扣山东建筑大学的专业设置,邀请山东建设建工(集团)有限责任公司、山东博创盛力人力资源管理有限公司、北京值得买科技股份有限公司济南分公司等相关领域企业参加,提高引才效果。企业现场宣讲企业发展、岗位需求及薪资待遇等,毕业生对照企业宣传材料和自身职业规划,积极互动交流,现场气氛热烈活跃,取得了良好的活动效果。下一步,历下区人社局将继续强化就业和人才政策宣传、落实,推进政校企三方联动,建立常态化联系合作机制,聚焦重点产业发展需求,加大人才对接活动组织开展力度,实现用人单位和毕业生 “双向奔赴”、互促共进,为历下区经济社会高质量发展提供源源不断的人才动力。市中人社:成功举办全区劳动保障法律法规培训班6月9日,市中区人社局举办全区劳动保障法律法规培训班,分析当前劳动用工形势,对劳动保障法律法规再培训、再学习、再思考。市中区委组织部副部长、区人社局局长周勇参加并作开班动员讲话,区人社局分管负责同志、区劳动人事争议仲裁院主要负责同志、区劳动保障监察大队相关负责同志、各街道办事处相关负责同志和辖区200余家企事业单位人力资源相关负责人参加培训。培训班上,周勇同志从统一思想,提高认识,深刻领会构建和谐劳动关系的重要意义;认清形势,主动作为,从思想上行动上切实维护劳动者合法权益;珍惜机会,端正态度,确保本次劳动保障法律法规培训取得实效等方面,要求大家珍惜此次培训机会,真正做到学有所思、学有所悟、学有所研、学有所获,切实增强本领、提高劳动保障法律法规意识。随后,济南劳达企业管理咨询有限公司相关业务专家全程授课,以劳动争议调解实务、常见劳动争议问题剖析为重点进行讲解,内容精彩详实,实用性针对性强,对劳动人事争议工作有很强的指导作用。授课专家通过一个个具体案例,以案释法、以法论事,深入浅出解析与劳动人事争议息息相关的法律知识,并以实操演练的方式,“手把手”讲授关键方法。参会人员纷纷表示学有所获,这样贴近实际工作的法律知识培训,既拓展了维护员工关系的思路,又提升了识别潜在劳动风险的能力,希望政府今后能多牵头举办此类培训活动。这次培训,是市中区人社局贯彻落实济南市创建全国法治政府建设示范市动员推进会议精神,打造新时代法治建设“市中标杆”的重要措施,也是践行市中区“十四五”人社事业发展规划劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的重要举措。通过培训,进一步完善了“五位一体”劳动人事争议处理体系,强化了劳动人事争议的源头治理,最大限度将矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态,必将对市中区劳动关系的和谐发展产生重要作用。下一步,市中区人社局将坚决扛起责任,持续采取多种形式开展劳动法律法规宣讲活动,不断提高全区各企事业单位规范用工、构建和谐用工环境的能力,促进用人单位知法、懂法、学法、用法,及时化解矛盾纠纷于萌芽状态,推动构建一流的法治化营商环境,助力市中高质量发展。长清人社:校门口的创业“易”站 让大学生创“意”更浓“原来以为创业是一件难事,也是自己的事,没想到政府带来这么多政策来帮助我们创业,我对创业就更有信心了!”山东中医药大学的一位学生听完课后激动地说道,这是今年长清区创业服务站举办的“创业服务进校园”系列活动,首站走进了山东中医药大学。“今天这场创业政策宣讲会,讲的都是干货,对我们下一步指导学生创业帮助很大!我们希望这样的活动能够经常举办,让我们的学生能够走出学校的象牙塔,认识社会、适应社会。”山东中医药大学杨猛老师由衷地说。为进一步支持和鼓励大学生留济创业,今年以来,长清区人社部门在济南西部创新园孵化基地内成立“创业服务站”,该站由区公共就业和人才服务中心、济南西部创新园共同抽调人员组建,设有专家指导室、政策咨询室、创业培训室、项目路演室、直播实训室、主题沙龙室等功能区,配置了财税咨询、创业辅导咨询、知识产权咨询、投融资等一站式公共服务平台。“长清区拥有12所高校近20万师生,虽然在开展创新创业工作方面拥有得天独厚的资源优势,但如果仅仅依靠长清区自身的创业服务能力,却很难满足大学生创业需求。我们设立创业服务站目的就是为了集聚全市优质创业资源,整合现有服务手段,通过政校企三方合力,为大学生创业者提供全方位创业服务。”长清区公共就业和人才服务中心创业指导科张丙江告诉记者。据了解,今年,该站已举办3场线下校园“巡诊”活动,通过日常坐诊、线上指导、组织专项活动等方式,线上线下服务学生近千人。下一步,还将继续走进园区、校园开展创业服务活动,举办2023年度大学生创新创业大赛。同时加强与梦翔小镇、美客小镇、西部创新园等市级创业孵化基地的协同联动,做好大学生创业者走出校园、继续创业的承接帮扶工作,真正让大学生想创业、能创业、创成业。
6月8日,历下区人社局在山东建筑大学开展“就业扬帆、政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣讲暨招聘会。
活动采取“政策宣讲+现场招聘”模式,历下区人社局相关业务科室人员全面讲解创业担保贷款、一次性就业补贴、留学费用补贴、高层次人才生活和租房补贴等高校毕业生就业创业和人才引进政策,面对面进行政策答疑,鼓励引导毕业生知政策、明政策、用政策,实现高质量就业创业。现场通过发放政策手册、播放宣传片等,全面展现历下区优厚的人才政策和招引人才的真挚诚意。
为精准对接需求,历下区人社局紧扣山东建筑大学的专业设置,邀请山东建设建工(集团)有限责任公司、山东博创盛力人力资源管理有限公司、北京值得买科技股份有限公司济南分公司等相关领域企业参加,提高引才效果。企业现场宣讲企业发展、岗位需求及薪资待遇等,毕业生对照企业宣传材料和自身职业规划,积极互动交流,现场气氛热烈活跃,取得了良好的活动效果。
下一步,历下区人社局将继续强化就业和人才政策宣传、落实,推进政校企三方联动,建立常态化联系合作机制,聚焦重点产业发展需求,加大人才对接活动组织开展力度,实现用人单位和毕业生 “双向奔赴”、互促共进,为历下区经济社会高质量发展提供源源不断的人才动力。
市中人社:成功举办全区劳动保障法律法规培训班6月9日,市中区人社局举办全区劳动保障法律法规培训班,分析当前劳动用工形势,对劳动保障法律法规再培训、再学习、再思考。市中区委组织部副部长、区人社局局长周勇参加并作开班动员讲话,区人社局分管负责同志、区劳动人事争议仲裁院主要负责同志、区劳动保障监察大队相关负责同志、各街道办事处相关负责同志和辖区200余家企事业单位人力资源相关负责人参加培训。
市中人社:成功举办全区劳动保障法律法规培训班
6月9日,市中区人社局举办全区劳动保障法律法规培训班,分析当前劳动用工形势,对劳动保障法律法规再培训、再学习、再思考。市中区委组织部副部长、区人社局局长周勇参加并作开班动员讲话,区人社局分管负责同志、区劳动人事争议仲裁院主要负责同志、区劳动保障监察大队相关负责同志、各街道办事处相关负责同志和辖区200余家企事业单位人力资源相关负责人参加培训。
培训班上,周勇同志从统一思想,提高认识,深刻领会构建和谐劳动关系的重要意义;认清形势,主动作为,从思想上行动上切实维护劳动者合法权益;珍惜机会,端正态度,确保本次劳动保障法律法规培训取得实效等方面,要求大家珍惜此次培训机会,真正做到学有所思、学有所悟、学有所研、学有所获,切实增强本领、提高劳动保障法律法规意识。
随后,济南劳达企业管理咨询有限公司相关业务专家全程授课,以劳动争议调解实务、常见劳动争议问题剖析为重点进行讲解,内容精彩详实,实用性针对性强,对劳动人事争议工作有很强的指导作用。授课专家通过一个个具体案例,以案释法、以法论事,深入浅出解析与劳动人事争议息息相关的法律知识,并以实操演练的方式,“手把手”讲授关键方法。参会人员纷纷表示学有所获,这样贴近实际工作的法律知识培训,既拓展了维护员工关系的思路,又提升了识别潜在劳动风险的能力,希望政府今后能多牵头举办此类培训活动。
这次培训,是市中区人社局贯彻落实济南市创建全国法治政府建设示范市动员推进会议精神,打造新时代法治建设“市中标杆”的重要措施,也是践行市中区“十四五”人社事业发展规划劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的重要举措。通过培训,进一步完善了“五位一体”劳动人事争议处理体系,强化了劳动人事争议的源头治理,最大限度将矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态,必将对市中区劳动关系的和谐发展产生重要作用。
下一步,市中区人社局将坚决扛起责任,持续采取多种形式开展劳动法律法规宣讲活动,不断提高全区各企事业单位规范用工、构建和谐用工环境的能力,促进用人单位知法、懂法、学法、用法,及时化解矛盾纠纷于萌芽状态,推动构建一流的法治化营商环境,助力市中高质量发展。
长清人社:校门口的创业“易”站 让大学生创“意”更浓“原来以为创业是一件难事,也是自己的事,没想到政府带来这么多政策来帮助我们创业,我对创业就更有信心了!”山东中医药大学的一位学生听完课后激动地说道,这是今年长清区创业服务站举办的“创业服务进校园”系列活动,首站走进了山东中医药大学。“今天这场创业政策宣讲会,讲的都是干货,对我们下一步指导学生创业帮助很大!我们希望这样的活动能够经常举办,让我们的学生能够走出学校的象牙塔,认识社会、适应社会。”山东中医药大学杨猛老师由衷地说。
长清人社:校门口的创业“易”站 让大学生创“意”更浓
“原来以为创业是一件难事,也是自己的事,没想到政府带来这么多政策来帮助我们创业,我对创业就更有信心了!”山东中医药大学的一位学生听完课后激动地说道,这是今年长清区创业服务站举办的“创业服务进校园”系列活动,首站走进了山东中医药大学。“今天这场创业政策宣讲会,讲的都是干货,对我们下一步指导学生创业帮助很大!我们希望这样的活动能够经常举办,让我们的学生能够走出学校的象牙塔,认识社会、适应社会。”山东中医药大学杨猛老师由衷地说。
为进一步支持和鼓励大学生留济创业,今年以来,长清区人社部门在济南西部创新园孵化基地内成立“创业服务站”,该站由区公共就业和人才服务中心、济南西部创新园共同抽调人员组建,设有专家指导室、政策咨询室、创业培训室、项目路演室、直播实训室、主题沙龙室等功能区,配置了财税咨询、创业辅导咨询、知识产权咨询、投融资等一站式公共服务平台。
“长清区拥有12所高校近20万师生,虽然在开展创新创业工作方面拥有得天独厚的资源优势,但如果仅仅依靠长清区自身的创业服务能力,却很难满足大学生创业需求。我们设立创业服务站目的就是为了集聚全市优质创业资源,整合现有服务手段,通过政校企三方合力,为大学生创业者提供全方位创业服务。”长清区公共就业和人才服务中心创业指导科张丙江告诉记者。
据了解,今年,该站已举办3场线下校园“巡诊”活动,通过日常坐诊、线上指导、组织专项活动等方式,线上线下服务学生近千人。下一步,还将继续走进园区、校园开展创业服务活动,举办2023年度大学生创新创业大赛。同时加强与梦翔小镇、美客小镇、西部创新园等市级创业孵化基地的协同联动,做好大学生创业者走出校园、继续创业的承接帮扶工作,真正让大学生想创业、能创业、创成业。