5月11日，省会经济圈7市人才卡互认互通工作推进会在济南召开，各市人才服务部门确认签署《省会经济圈7市人才卡互认互通实施合作协议》，各方将进一步统一人才服务规范，统筹开发服务资源，搭建数字化服务平台，建立常态化沟通交流机制。济南市人才服务中心主任兰桦，6市就业和人才服务中心相关部门负责人参加会议。
省会经济圈人力资源一体化工作是省会经济圈一体化发展的重点任务。7市认真贯彻落实省委省政府决策部署，紧紧围绕引才聚才服务发展，聚焦解决好人才“关键小事、发展大事”，统筹开发利用人才服务资源，持续推动人力资源、人才服务一体化发展，联手构建省会经济圈人才新生态，为省会经济圈更高质量发展提供强有力的服务保障。根据合作协议，各方重点在统一人才认定标准、统一绿色通道服务项目、共享“一键式”服务模式等七个方面开展合作。
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统一人才认定标准
7市依据当地高层次人才分类认定标准，自行确定本市纳入互认范围的省级以上高层次人才标准及目录，面向其他市公开。
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统一省会经济圈人才卡卡样
7市符合条件的高层次人才统一自动配发“山东·省会经济圈人才卡”（电子虚拟卡），有效期绑定原地方人才卡，最长5年。
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统一绿色通道服务项目
人才持“山东·省会经济圈人才卡”，共享7市交通出行类、体育健身类、旅游类绿色通道服务。
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共享“一键式”服务模式
济南市负责开发建设“山东·省会经济圈人才卡”管理服务系统，7市省级以上人才可一键扫描服务场所二维码，共享绿色通道服务。
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加强信息安全管理
7市人才服务部门联合建立保密机制，共同维护人才信息安全，保护人才权益。
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建立联席会议制度
7市人才服务部门依需召开联席会议，对人才卡实施服务过程中遇到的新情况、新问题，及时协商解决。
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逐步扩大服务范围和项目
根据试行情况，适时扩大互认人才范围，增加绿色通道服务领域和项目。各市市场化服务资源一并列入共享，更好地为省会经济圈高层次人才提供全方位服务。
会议重点研究部署了省会经济圈人才服务一体化系统建设任务，力争尽早实现省会经济圈7市省级以上人才卡互通互认。届时，省会经济圈7市省级以上人才，在7市辖区内可享受交通、旅游和健身公共服务。
济南市人才服务中心待遇保障部、信息统计部工作人员参加会议。