2023年一季度即将结束，为进一步加强城乡公益性岗位人员的管理，完善管理机制、建立台账材料。长清区公共就业和人才服务中心王峰主任召开会议成立督导检查小组与街道人社中心协同，深入至各村检查公益岗工作的开展情况。

       工作人员首先听取村干部对公益岗人员在岗情况的介绍、对公益性岗位人员是否存在“吃空饷、虚报材料”等情况进行排查。按照谁使用、谁管理的原则，服从街道、村居的统一调度安排，在不同的岗位发挥不同的作用，进一步查看公益岗人员月度考勤表、月度考核统计表、工作台账、公益岗公示等档案资料。

       俯下身子听民声。通过与公益岗人员进行座谈交流，村民纷纷表示公益岗安置工作是给予他们的好福利，家庭困难年老无收入来源，公益岗不仅带给他们财政补贴，更丰富了日常生活，培训上岗，规章制度已铭记于心，日后工作会尽职尽责，认真对待！

       下一步，区公共就业和人才服务中心将继续加强各部门的协同配合，持续抓实、抓好公益性岗位日常管理工作，细化岗位职责，做到人有岗位、岗有权责、责有检查，充分调动公益岗人员的积极性。