济南市人力资源和社会保障局印发关于开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动的工作方案的通知
|
|||
|
|||
各区县(功能区)人力资源社会保障部门,局管有关单位: 现将《关于开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动的工作方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
济南市人力资源和社会保障局 2023年9月13日
(联系单位:市公共就业服务中心创业服务处) (此件公开发布)
关于开展“源来好创业”青年创业资源 对接服务季活动的工作方案
根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动的通知》(鲁人社函〔2023〕83号)要求,为扎实推进我市青年创业资源对接服务季活动有序开展,制定如下方案。 一、活动时间 2023年9月中旬至2024年12月 二、活动主题 激扬青春 创出未来 三、服务对象 (一)有创业意愿的高校毕业生等青年创业者,同时面向返乡农民工、失业人员等重点群体; (二)有创业资源对接需求的青年领创项目,重点是处于种子期和初创期的创业实体、创业项目,同时面向创业孵化基地和农民工返乡创业园等创业载体入驻项目。 四、活动内容 (一)发布创业资源信息。围绕服务对象需求,重点编制发布“三清单两名录”,即创业孵化基地、返乡创业园等空余场地资源清单,创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款等融资贷款清单,创业培训机构和创业培训课程计划等培训信息清单,辖区内创业导师及其专长领域信息等创业导师名录,人力资源服务机构以及招聘活动计划等招聘机构名录,通过各级人力资源社会保障官网、微信公众号等平台,向创业者宣传推介。 (二)摸清服务对象需求。各区县(功能区)公共就业服务机构组织镇街、村居基层就业服务人员,广泛开展 “进社区、进校区、进基地、进园区”活动,开展创业资源需求和供给信息摸底,形成信息台账。瞄准青年和高校毕业生、返乡农民工、失业人员等重点群体特点,加强实名制登记管理,梳理个性化需求,动态更新创业资源清单名录,促进双向互选,提高对接效率。 (三)开展资源对接活动。深入挖掘各类创业载体可利用场地资源,开展“开放周”“体验日”等观摩体验活动,共享发布自有资源信息,引导服务对象直接对接、快速入驻。组织创业载体参加“才聚泉城高校行”“驻济高校就业创业服务活动”等,组织在校大学生到创业孵化基地观摩研学,为高校初创项目提供供需对接机会,推动大学生创业项目快速转化落地。政府投资开发的创业载体安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供,鼓励设立创业见习岗位。 (四)举办融资对接双选会。遴选有资金需求的创业项目,梳理创业大赛获奖项目、创业孵化示范基地推荐项目,主动向金融和投资机构推介,争取融资支持。邀请金融机构、创业投资基金、天使投资人等参与创业项目路演、融资推介双选会、“政企银担”交流会等系列活动,扩大投融资对接服务渠道。 (五)组织创业指导进基层活动。开展“创业导师泉城行”活动,组织创业导师“进企业、进基层、进社区、进园区、进商圈、进高校”,广泛开展政策解读、主题宣讲、交流互动和跟踪指导,进一步拓展创业导师服务覆盖广度和深度,最大限度释放全社会创业动能。持续推进“十场创业义诊”“服务十家创业孵化基地活动”,组织创业导师对接创业孵化载体,通过实地走访、远程会诊、结对帮扶、驻点服务等方式,为服务对象提供项目发展解决方案。 (六)开展创业能力培训。实施创业培训“马兰花”计划,在广泛开展GYB创业培训的基础上,鼓励开展SYB、IYB和“网络创业培训”等培训课程,深入分析高校毕业生等青年群体创业培训需求,有针对性组织“创业泉城训练营”、创业实训、商业实战模拟等活动。积极推进创业培训计划,灵活安排培训时间,为服务对象选课参训提供更多机会。加强培训后续跟踪服务,提供政策解读、创业测评、创业指导和孵化服务等联动支持。实施创业培训赋能行动,鼓励开展有针对性的个性化培训,举办创业培训讲师大赛等活动,加强创业培训师资队伍建设。 (七)搭建创业企业招聘平台。围绕创业企业招聘用工需求,细化招聘活动安排,组织特色招聘专场。组织创业企业参加“大中城市联合招聘高校毕业生”“才聚泉城高校行”等系列活动,设立“源来好创业”招聘专区,为初创企业提供人才招聘和对接服务。深入各类创业载体和校区、园区,设立招聘服务站点,开展招聘推介、岗位推送等活动,促进供需有效匹配。 (八)推进创业政策落地。围绕创业担保贷款、创业补贴、社保补贴、培训补贴等政策落实,开展政策找人集中行动,充分利用大数据比对,筛选政策享受对象,“主动兑现”名单内的企业或个人。各区县人力资源社会保障部门要以大学生“开学第一课”、职业生涯规划课为契机,组织创业政策“进校园”“进课堂”集中宣讲。通过播放政策短视频、发放明白纸和“口袋书”等方式,帮助大学生了解政策、熟悉政策、享受政策。组织优秀创业成功企业家,进高校面向大二、大三年级学生,宣讲创业成功经验,努力营造“双创”浓厚氛围。 (九)开展灵活就业特色活动。依托零工市场组织特色服务活动,提供“用工直招”“送人到岗”“就业大篷车”等快速对接服务。组织“培训充电”“心理疏导”等就业服务活动,帮助灵活就业人员提升就业能力。开展劳动保障政策宣讲、法律宣传等关爱帮扶活动,提高新就业形态劳动者就业质量。 六、工作要求 各区县(功能区)人力资源社会保障部门要充分认识创业资源对接服务活动的重要意义,强化组织领导,加强部门联动,形成工作合力。要创新活动形式,细化推进措施,创设新的特色活动,精心部署实施。要统一使用“‘源来好创业’青年创业资源对接服务季”活动名称,多渠道宣传活动日程安排,大力营造鼓励创业的良好氛围。 请各区县(功能区)每周三前报送活动期间的图文影像、新闻线索等资料,市局梳理择优报送动态信息至省厅。请各区县(功能区)安排专人负责,于2023年12月18日前报送活动总结和活动情况表(见附件)。 联系人:刘宝同 邱冬 联系电话:51705260 51705261 公务邮箱: jyzxcyc@jn.shandong.cn
附件: 创业资源对接服务季活动情况
创业资源对接服务季活动情况 市
注:以上数据均为活动期间汇总数据
|
【打印本页】 【关闭窗口】 |