中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，现隶属国资委，是世界500强中国铁建的骨干和龙头企业。近年来，中铁十四局集团瞄准“行业一流”目标，加快培育新兴产业，大力发展“7+N”新兴业态，重点打造国内施工、投资及特色经营、海外业务和新兴业态四轮驱动，培育了企业新的增长极，实现了从“工程承包商”至“城市运营商”的转变。 为满足企业战略新兴产业发展需要，现面向社会公开招聘新兴产业人才，相关事项公告如下： 一、招聘岗位 （一）企业战略管理板块：城市综合开发研究主管、企业管理研究主管、产业规划和投资研究分析主管 （二）片区开发板块：产业招商经理 （三）污染防治板块：环保修复工程师、固废工程师、水环境工程师 （四）矿产资源开发板块：市场经营经理 （五）城市更新板块：规划分析经理 （六）现代农业板块：现代农业投资经理 （七）地下空间开发板块：智能研发工程师、技术研发工程师、机械研发工程师、材料研发工程师 （八）新能源板块：投资经理、项目经理、运营经理 岗位职责及相关要求，详见附件1《中铁十四局2022年战略新兴产业人才招聘岗位表》。 二、基本条件 （一）具有全日制本科及以上学历，年龄在45周岁以下。特别优秀的、业绩突出的可适当放宽条件。 （二）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 （三）具有履行岗位职责所需专业知识，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。 三、薪资待遇 岗位工资、绩效薪酬、津补贴等根据集团公司薪酬管理办法执行，稀缺岗位、特别优秀的可商议。 四、招聘程序 （一）报名时间。2022年3月23日-2022年4月22日，应聘人员须按照指定报名表模板，详细填写当中全部内容，并发送电子邮件至：ztssjrczp@163.com。 邮件名称统一格式为“板块名称-岗位名称-姓名”，报名表模板见附件2《中铁十四局2022年战略新兴产业人才招聘报名表》。 （二）资格审查。公司对报名人员基本条件、相关工作经历进行资格审查，确定面试范围，对审查通过人员进行短信或电话通知。 （三）面试。对应聘人员综合素质及专业能力进行面试，部分岗位进行笔试，研究确定拟录用人选。
五、录用程序 （一）档案审查。对拟录用人员进行档案审查，对于提供虚假信息、隐瞒违纪违法行为的，取消录用资格。 （二）体检。组织入职体检，体检不合格的暂停录用。 （三）合同签订。初次合同签订时间为2年，试用期2个月。 （四）招聘岗位根据集团公司战略需求进行分配。 六、其他事项 （一）每位应聘人员限报一个岗位。 （二）应聘人员应保持通讯畅通（本人提供的联系方式）。 （三）公司承诺为应聘人员提供的个人有关信息保密。 七、联系方式 联系人：王经理0531-88386241、18754168566 余经理15201149387
扫码下载相关附件