槐荫区
为深入贯彻市人社局和槐荫区委、区政府关于东西部协作工作部署，3月2日，由槐荫区人社局有关同志赴和政县对接东西部劳务协作工作，并与和政县人社局签署《2022年劳务协作合作协议》。
3月3日，2022年和政县·槐荫区东西部劳务协作专场招聘会在和政县买家集镇买家集村举行。招聘会现场人头攒动、热闹非凡，吸引了当地280多名劳动者到场咨询、应聘。
本次招聘活动主要通过提供就业岗位，吸引有一技之长的求职者，特别是脱贫人口来槐荫实现就业增收，巩固拓展脱贫成效。槐荫区人社局在提前了解当地劳动力求职意愿、薪资需求、技能水平等基础上，精心组织山东银辉物业管理服务公司、济南达利食品有限公司、济南新立达人力资源管理服务公司、济南天睿外企人力资源公司、山东锦泽实业集团公司5家优质企业到场招聘，现场提供岗位500余个，达成务工意向30余人。
3月3日，2022年和政县·槐荫区东西部劳务协作专场招聘会在和政县买家集镇买家集村举行。招聘会现场人头攒动、热闹非凡，吸引了当地280多名劳动者到场咨询、应聘。
本次招聘活动主要通过提供就业岗位，吸引有一技之长的求职者，特别是脱贫人口来槐荫实现就业增收，巩固拓展脱贫成效。槐荫区人社局在提前了解当地劳动力求职意愿、薪资需求、技能水平等基础上，精心组织山东银辉物业管理服务公司、济南达利食品有限公司、济南新立达人力资源管理服务公司、济南天睿外企人力资源公司、山东锦泽实业集团公司5家优质企业到场招聘，现场提供岗位500余个，达成务工意向30余人。 山东银辉物业管理服务公司派专人对前来应聘的求职者展开现场面试，并与求职者就工作内容、福利待遇等内容进行详细解答，真正是将就业岗位送到群众的家门口。 “兄弟之情，常思不忘。”下一步，槐荫区人社局将进一步加大工作力度，深度挖掘和政县劳务资源，在就业帮扶项目、专场招聘推介、技能培训提升、开展创业合作等方面主动寻找交流合作新亮点，不断完善协作机制，提升协作层次，确保东西部劳务协作工作落到实处、取得实效 天桥区 3月4日，永靖县首批14名来济务工人员抵达济南站，由永靖县人社局副局长张青青同志带队，天桥区人社局副局长于立杰及相关工作人员到站迎接。此次安置为实现临夏州永靖县农村劳动力、脱贫人口转移就业，推动两地人社部门2022年度东西部劳务协作工作奠定了良好开端。
为了持续做好天桥区与永靖县就业帮扶工作，两地人社部门继续高起点、严要求、快行动，扎实推动相关工作开展。2月21日，天桥区人社局组织筛选辖区8家优质企业赴永靖开展招聘活动，带去岗位1000余个。同时，对于如何高质量完成2022年度劳务协作各环节工作，召开专题对接会议，研究部署相关工作。
下一步，区人社局将坚决扛起政治责任，继续加大工作力度，协调企业在工作上、生活上，为务工人员提供力所能及的帮助，并传授一流技术技能，为全体务工人员今后致富增收打下坚实基础。 高新区
近日，高新区组织有关部门成立企业用工协作小组，由管委会主任助理兼发展保障部部长裴长青带领，深入济南吉利智慧新能源整车项目现场调研，了解项目推进、招工用工等方面的困难和问题，听取企业意见建议。
济南吉利智慧新能源整车项目作为省、市重点项目，建成后可年产新能源汽车10万辆。目前该项目技能人才缺口超千人，用工需求较大，面临时间紧、任务重的招聘难题。座谈会上，与会领导就吉利项目用工需求“量体裁衣”，分析研判企业用工特点，共同探讨缓解招工难的思路和办法，提供有针对性的保障措施，多渠道帮助企业引进人力资源，切实破解企业发展瓶颈。 春节过后是企业用工的高峰期，高新区发展保障部会同有关单位，先后组建多个重点企业用工保障协作组，深入比亚迪、吉利等省、市重点项目现场，面对面了解企业在生产、用工、政策等方面的需求，着力做好企业用工服务保障，并将疫情防控、安全生产的提醒送到生产一线。下一步，高新区发展保障部将继续通过“春风行动”等系列助企专项活动，不断做实做细企业用工保障服务工作，全力搭平台、提技能、强服务、促匹配、优环境，全周期服务企业发展，着力增加辖区居民收入，擦亮“幸福民生 和谐高新”的金字招牌，以优异成绩向党的二十大献礼！