历城人社:关于举办2022年历城区创业大赛的通知
鹊华秋色魅力历城
踔厉奋发逐梦创赢
主办单位:济南市历城区人力资源和社会保障局承办单位:济南市历城区公共就业和人才服务中心山东青年政治学院协办单位:共青团济南市历城区委济南市历城区科技局大赛时间安排报名时间:2022年9月30日至10月18日初赛时间:2022年10月19日至10月23日复赛时间:2022年10月26日至10月30日强训时间:2022年10月31日至11月3日决赛时间:2022年11月如遇疫情防控等级变化等不可控因素影响,将推迟或转为线上模式(云赛区)进行,具体方案及相关要求另行通知。参赛要求大赛设置初创企业组、创客团队组、大学生组三个项目组别,参赛项目只能选择其中一组报名,不得兼报。参赛项目应具有创新性的技术、产品或经营服务模式,具有较高成长潜力,无知识产权纠纷,不侵犯任何第三方知识产权、所有权、使用权和处置权。参赛者须为该项目或企业的第一创始人,或受其委托参赛且为项目核心团队成员。往届市级及以上创业大赛获奖项目不再参赛。(一)初创企业组成立时间5年以内,在历城区注册登记的初创企业。社会信誉良好、无不良记录,创造就业岗位3个以上。(二)创客团队组尚未注册成立企业,拥有科技创新成果和创业计划的团队,团队成员不少于3人,第一申报人须为项目设计主要负责人。鼓励海外留学人员及硕士、博士研究生等高学历、高层次人才参赛。(三)大学生组团队成员应为驻区高校年满16周岁及以上的在校大学生或2022届应届毕业生。在注册和填报参赛信息时,须以“XX大学(学院)XX团队”为名称以示区分。以教师为主的创业团队报名参赛计入其它组别,不纳入大学生组范围。报名方式填写历城区创业大赛报名表并提交相关材料,发送至邮箱lcqcyds2022@163.com或通过邀请函在线扫码填报。报名所需材料参赛项目及团队需在报名时提交报名表、项目计划书(内容主要包括产品或服务介绍、商业模式、市场分析及定位、营销策略、团队介绍、财务分析、融资需求、风险控制及其他说明)、团队及成员介绍(企业营业执照副本、法定代表人或项目负责人身份证、毕业证或学生证等)。大赛流程1.初赛由大赛组织者对参赛申报材料资格进行核验并采用会议评审方式,对创业项目现状、业态优势、发展规划等进行综合评价进行初评,确定进入复赛团队项目名单,进入复赛名额由大赛组织者按三个组别参赛总数决定。2.复赛(1)复赛采用“项目展示+专家评审+网络投票”方式分组进行,线下通过5分钟项目路演+3分钟评委问答形式进行,线上进行网络投票,综合评分,每组前6名进入决赛。(2)专家评审环节由大赛组委会负责组织专家从创业现状、业务模式、运营思路以及业态布局等方面,对入选复赛项目进行评审。3.决赛强训对进入决赛的项目,主办方、大赛组委会将在进行尽职调查的基础上,联合创业导师团、专家团、有关院校专业导师队伍、舞台艺术导师等对进入决赛的项目进行提供创业辅导,进一步完善创业计划,完成创业大赛现场展示视频的录制。4.决赛每个项目根据抽签顺序进行路演展示与项目答辩。选手现场采用“视频播放+项目展示+专家评审”方式,即通过1分钟介绍视频播放、5分钟项目路演(视频PPT展示)+3分钟答辩(评委提问)分组进行,评委根据评分规则对项目进行打分,各组项目根据成绩评选出一、二、三等奖。大赛奖励设置初创企业组和创客团队组分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖励1.5万元、1万元、0.5万元,颁发奖杯及荣誉证书。大学生组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖励3000元、2000元、1000元,颁发奖杯及荣誉证书。大赛配套政策支持1.参赛团队进入复赛并符合申领条件的团队和企业给予6个月最高不超过价值1000元创新创业文献检索下载服务。2.推荐决赛获奖团队/项目参加市级创业大赛。3.符合创业担保贷款条件的享受20万元政府贴息贷款。4.符合条件的享受政府相关创业补贴政策。5.推荐在济南市内创业孵化基地或创业园区落户。6.参赛获奖项目将由大赛合作媒体进行宣传报道。7.对接投资机构和投资人,促进项目落地。
主办单位:济南市历城区人力资源和社会保障局
承办单位:济南市历城区公共就业和人才服务中心
山东青年政治学院
协办单位:共青团济南市历城区委
济南市历城区科技局
大赛时间安排
报名时间:2022年9月30日至10月18日
初赛时间:2022年10月19日至10月23日
复赛时间:2022年10月26日至10月30日
强训时间:2022年10月31日至11月3日
决赛时间:2022年11月
如遇疫情防控等级变化等不可控因素影响,将推迟或转为线上模式(云赛区)进行,具体方案及相关要求另行通知。
参赛要求
大赛设置初创企业组、创客团队组、大学生组三个项目组别,参赛项目只能选择其中一组报名,不得兼报。参赛项目应具有创新性的技术、产品或经营服务模式,具有较高成长潜力,无知识产权纠纷,不侵犯任何第三方知识产权、所有权、使用权和处置权。参赛者须为该项目或企业的第一创始人,或受其委托参赛且为项目核心团队成员。往届市级及以上创业大赛获奖项目不再参赛。
(一)初创企业组
成立时间5年以内,在历城区注册登记的初创企业。社会信誉良好、无不良记录,创造就业岗位3个以上。
(二)创客团队组
尚未注册成立企业,拥有科技创新成果和创业计划的团队,团队成员不少于3人,第一申报人须为项目设计主要负责人。鼓励海外留学人员及硕士、博士研究生等高学历、高层次人才参赛。
(三)大学生组
团队成员应为驻区高校年满16周岁及以上的在校大学生或2022届应届毕业生。在注册和填报参赛信息时,须以“XX大学(学院)XX团队”为名称以示区分。以教师为主的创业团队报名参赛计入其它组别,不纳入大学生组范围。
报名方式
填写历城区创业大赛报名表并提交相关材料,发送至邮箱lcqcyds2022@163.com或通过邀请函在线扫码填报。
报名所需材料
参赛项目及团队需在报名时提交报名表、项目计划书(内容主要包括产品或服务介绍、商业模式、市场分析及定位、营销策略、团队介绍、财务分析、融资需求、风险控制及其他说明)、团队及成员介绍(企业营业执照副本、法定代表人或项目负责人身份证、毕业证或学生证等)。
大赛流程
1.初赛
由大赛组织者对参赛申报材料资格进行核验并采用会议评审方式,对创业项目现状、业态优势、发展规划等进行综合评价进行初评,确定进入复赛团队项目名单,进入复赛名额由大赛组织者按三个组别参赛总数决定。
2.复赛
(1)复赛采用“项目展示+专家评审+网络投票”方式分组进行,线下通过5分钟项目路演+3分钟评委问答形式进行,线上进行网络投票,综合评分,每组前6名进入决赛。
(2)专家评审环节由大赛组委会负责组织专家从创业现状、业务模式、运营思路以及业态布局等方面,对入选复赛项目进行评审。
3.决赛强训
对进入决赛的项目,主办方、大赛组委会将在进行尽职调查的基础上,联合创业导师团、专家团、有关院校专业导师队伍、舞台艺术导师等对进入决赛的项目进行提供创业辅导,进一步完善创业计划,完成创业大赛现场展示视频的录制。
4.决赛
每个项目根据抽签顺序进行路演展示与项目答辩。选手现场采用“视频播放+项目展示+专家评审”方式,即通过1分钟介绍视频播放、5分钟项目路演(视频PPT展示)+3分钟答辩(评委提问)分组进行,评委根据评分规则对项目进行打分,各组项目根据成绩评选出一、二、三等奖。
大赛奖励设置
初创企业组和创客团队组分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖励1.5万元、1万元、0.5万元,颁发奖杯及荣誉证书。大学生组设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别奖励3000元、2000元、1000元,颁发奖杯及荣誉证书。
大赛配套政策支持
1.参赛团队进入复赛并符合申领条件的团队和企业给予6个月最高不超过价值1000元创新创业文献检索下载服务。
2.推荐决赛获奖团队/项目参加市级创业大赛。
3.符合创业担保贷款条件的享受20万元政府贴息贷款。
4.符合条件的享受政府相关创业补贴政策。
5.推荐在济南市内创业孵化基地或创业园区落户。
6.参赛获奖项目将由大赛合作媒体进行宣传报道。
7.对接投资机构和投资人,促进项目落地。
2022年历城区创业大赛报名表
咨询电话
0531-88112933
0531-58997372
章丘人社:人社先锋筑防线 温暖高速出行路为严防新冠肺炎疫情传播,章丘区人社局按照区委组织部、区直机关工委工作要求,组织党员志愿者到刁镇高速路口参与疫情防控工作,用责任和担当牢牢构筑外防输入坚固防线,用温暖而坚定的力量,守护章丘平安。
章丘人社:人社先锋筑防线 温暖高速出行路
为严防新冠肺炎疫情传播,章丘区人社局按照区委组织部、区直机关工委工作要求,组织党员志愿者到刁镇高速路口参与疫情防控工作,用责任和担当牢牢构筑外防输入坚固防线,用温暖而坚定的力量,守护章丘平安。
10月9日早九点,第一批志愿者来到刁镇高速路口,立即投入到疫情防控工作中,根据疫情防控要求,对过往车辆进行查验。
志愿者对每辆车的驾驶员及随行人员进行认真检查,确保“应检尽检,一个不漏”,以实际行动筑牢“外防输入”第一道防线。
9日晚21点,第二批志愿者投入到夜间值班工作。
志愿者密切配合、轮流值守,不惧风险和寒冷天气,确保各项疫情防控要求严格落实。
下一步,章丘区人社局将继续履行职责,上下同心、尽锐出战,全力构筑“外防输入”坚固防线,为全区疫情防控工作贡献人社力量,彰显人社担当。
高新人社:部门联动聚合力 精准普法入企业为强化风险防范意识,构建和谐有序用工环境,10月9日,高新区发展保障部联合临空经济区发展中心、智能装备发展中心、临港街道办事处和孙村街道办事处,积极开展“送法进企业,从源头抓起”普法宣传活动。普法人员实地走访高新北区和东区在建工程项目工地,现场抽查保障农民工权益制度落实情况,并进行相关法律指导。“送法进企业、从源头抓起”普法活动重在提升项目管理单位对发生劳动纠纷的调处能力,协助用人单位规范用工,从源头上减少劳资纠纷,尽可能将劳资风险化解在萌芽状态。高新区发展保障部通过持续开展劳动法律法规普法活动,打造一流的法治化营商环境,维护劳动者的合法权益,全力护航用工企业在和谐稳定的环境下抓发展、促效益。
高新人社:部门联动聚合力 精准普法入企业
为强化风险防范意识,构建和谐有序用工环境,10月9日,高新区发展保障部联合临空经济区发展中心、智能装备发展中心、临港街道办事处和孙村街道办事处,积极开展“送法进企业,从源头抓起”普法宣传活动。
普法人员实地走访高新北区和东区在建工程项目工地,现场抽查保障农民工权益制度落实情况,并进行相关法律指导。“送法进企业、从源头抓起”普法活动重在提升项目管理单位对发生劳动纠纷的调处能力,协助用人单位规范用工,从源头上减少劳资纠纷,尽可能将劳资风险化解在萌芽状态。
高新区发展保障部通过持续开展劳动法律法规普法活动,打造一流的法治化营商环境,维护劳动者的合法权益,全力护航用工企业在和谐稳定的环境下抓发展、促效益。