市中
为切实保障农民工工资支付，9月29日下午，在国庆假期到来之际，市中区人社局联合区住建局组织召开全区农民工工长会议，对目前全区保障农民工工资支付工作开展情况进行阶段性总结，对下一步清欠保支工作再安排再部署。全区各街道办事处农民工工长及城管科负责人，共计40余人参加会议。
会上，首先通报了全区9月份拖欠农民工工资线索整体情况及省农民工工资支付平台预警消除情况。随后，各街道办事处就落实农民工“工长制”及项目排查情况进行了交流发言。
会议针对下阶段保障农民工工资支付工作提出具体要求，一是全力做好欠薪案件办理工作。进一步强化欠薪案件办理力度，着力克服案件办理力度和刚性不强的问题，做到应查尽查、应处尽处，对符合列入“黑名单”进行联合惩戒的要应列尽列。二是切实抓好“工长制”落实。各街道要充分发挥农民工工长作用，在辖区内开展“地毯式”摸排，建立工作台账，实行销号管理，对发现的问题要及时化解在属地，大幅降低通过国治欠办平台及济南市短信平台反映欠薪案件数量。 国庆节后，市中区保障建设领域农民工权益工作领导小组将在全区开展根治欠薪专项行动，市中区人社局将联合区住建局等行业主管部门组成督导组，对辖区内在建工程项目进行逐一检查，重点检查项目保障农民工工资支付制度落实情况、工长排查情况、工长手册填报情况等，采取多种有效举措全力打造一批高质量示范工程项目，发挥示范引领作用，全面做好我区保障农民工工资支付工作。 槐荫 9月29日，槐荫区工程建设领域保障农民工工资支付业务培训会在区人社局召开，主要任务是对《保障农民工工资支付条例》进行普法学习，同时对省农民工工资支付监管平台的应用进行专题指导培训。槐荫区人社局党组书记、局长李国安出席并对保障农民工工资支付工作提出要求，区人社局党组成员、副局长李宁主持会议。区人社局劳动监察和调解仲裁科人员参会，全区70余家建设单位、90余家施工单位相关负责人参训。 会议强调，保障农民工工资权益是一项重要的民生工作，关系到人民群众的切身利益和社会和谐稳定。项目参建各方要深刻认识做好这项工作的重要意义，切实增强工作责任感、使命感和紧迫感，充分认识在农民工工资支付工作中自己所应承担的责任，以更坚决的态度、更管用的措施、更扎实的作风，全力履行好自身职责。要明晰法定责任，落实相关制度，认真学习《保障农民工工资支付条例》中对工程建设领域保障农民工工资支付的相关责任义务以及制度落实的规定内容，严格履行责任。要加强农民工工资支付监管平台应用，制定预警消除通报制度，仔细研究《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，将相关要求落实到位，切实提升数据效能，促进平台指标提升。 上午，区人社局劳动监察和调解仲裁科负责人和相关人员就《保障农民工工资支付条例》关于建设单位的相关规定对参会人员进行了培训。 下午，就《保障农民工工资支付条例》关于施工单位相关责任义务的规定和农民工工资支付监管平台预警问题进行了培训。 历城 为深入推进党史学习教育，进一步优化营商环境，充分发挥新时代文明实践志愿服务的重要作用，用心用情用力办好民生实事，让“我为群众办实事”实践活动落地落实。9月29日，历城区人社局来到全福街道荣盛时代广场开展劳动用工法律服务及人社惠民惠企政策宣传活动。 活动现场，劳动仲裁工作人员发挥专业特长，帮助解答商圈企业及社区群众日常工作中遇到的法律问题，并用通俗易懂的语言为群众讲解了相关的劳动法律知识，将法律服务送到百姓身边，营造了浓厚的法治氛围。 另一边公共就业和人才服务中心的工作人员热情地为群众讲解惠民惠企政策，发放宣传资料。一位群众说：“以前我对就业、创业方面的惠民惠企政策了解不多，这次通过你们的宣传，我就明白多了。回去后，我也能把这些惠民政策讲给我身边的人，让大家都很好地熟知党的惠民政策、享受党的惠民政策。”在场群众表示，开展这样的活动真的非常好，并对此次宣传活动纷纷点赞。 通过开展此次宣传活动，增强了群众对人社政策的知晓率和认知度，为人社工作的开展进一步夯实了基础。下一步，历城区人社局将持续开展“我为群众办实事”系列基层服务活动，通过便民举措、真情服务，进一步做好人社政策宣传解读工作，努力打造有温度的人社服务品牌，真正做到为群众办实事、解难事、暖人心。
