今年以来，历城区人社局深入贯彻落实省、市关于巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴发展的决策部署，把“上级要求、历城所能、东乡所需”结合起来，采取四项措施扎实开展东西部劳务协作。
一是专程对接，搭建合作桥梁。
今年东西部劳务协作工作启动后，历城区人社局迅速行动，主要负责同志带队前往甘肃省临夏州东乡族自治县，开展两地实地对接，召开两地人社部门劳务协作座谈会，制订《历城区—东乡县 2021年东西部劳务协作工作实施方案》，现场签订《2021年劳务协作合作协议》，明确了劳务协作内容、技能培训、转移就业、专场招聘会等工作任务和职责分工。
经过两地多次沟通协商，把创建“扶贫车间”作为东西部劳务协作的重要举措，充分利用东西部扶贫协作扶贫产业项目优势，依托东乡县畜牧养殖和蔬菜种植等产业，建设“扶贫车间”，让贫困群众就地就近灵活就业，做到务农、务工、顾家“三不误”。累计考察东乡县17处闲置扶贫车间，推荐4家企业参与投资建设，目前由济南历城控股集团与山东玖久同心食品集团联合筹建的东乡县“穆聚斋清真食品”项目已经落地，预计明年正式投产，帮助东乡县实现就业150人左右。
二是专场招聘，促进转移就业。
就业是民生之本、增收之源。9月9日，在临夏州东乡族自治县举行了历城—东乡东西部劳务协作专场招聘会，组织5家历城区企业和31家东乡企业参加，提供岗位257个，现场达成意向45人。为进一步加强东乡族自治县和济南市历城区之间劳务协作，实现劳务输出地和输入地无缝对接，建立临夏州东乡族自治县驻济南市历城区劳务协作工作站，向东乡来济务工的人员提供就业创业、社会保障、劳动维权等方面服务。
三是专项政策，鼓励来济务工。
全面落实省市关于东西部劳务协作优惠政策的有关文件，及时发放来济务工的东乡籍脱贫人员提供就业补贴和交通补贴，并给予招用贫困人员的企业社保补贴，鼓励更多东乡籍贫困人员来济务工。9月16日，历城区人社局联合东乡族自治县劳务工作办公室对在济南达利集团工作的东乡县务工人员开展走访慰问活动，给大家带来了茶叶、洗漱卫生等生活用品和手抓羊肉、盐水鸡等家乡的美食。从工作、生活等各方面给予东乡籍员工无微不至的人文关怀，让东乡籍员工切实感受到家的温暖，实现了在济南市干得好、留得住，有幸福感，有获得感！
四是专班运作，确保完成任务。
针对来济务工人数、就地就近就业人员数、技能培训人员数3项考核指标，确定了“指标考核为导向，三个专班为抓手”的工作方案，有针对性成立3个工作专班。一是成立是劳务协作专班。针对来济就业人员实际情况和需求，充分考虑少数民族的生活习俗，先后联系蓝海大饭店、济南鸿腾集团、济南鹊华集团、普利思水厂、济南宏牛机械等10余家企业，最终确定济南达利食品有限公司为接收企业。加强两地沟通协调，强化跟踪服务，做好务工人员健康检测，有序组织“点对点”护送，确保务工人员顺利抵达我市。目前，实现临夏州东乡族自治县在济南稳定就业已脱贫人口共37人。二是成立就业信息专班。密切对接东乡族自治县劳务工作办公室，结合当地扶贫专岗、扶贫车间和企业用工需求，帮助东乡县已脱贫人口就地就业人数235人。三是成立技能培训专班。通过引进优秀师资力量，为东乡县脱贫人口提供技能培训，鼓励引导各类培训机构通过订单、定岗、定向等形式开设叉车、挖掘机、装载机、中式面点师、中式烹调师、手工刺绣等专业，共培训脱贫人口220人次。
“人勤春来早，风正好扬帆”，历城区人社局将把东西部劳务协作贯穿全年，努力巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴发展，加快形成就业技能培训、劳务输出等全方位、多领域支援合作格局，助推东西部劳务协作工作再上新台阶。