12月6日下午，市人才服务中心召开工作务虚会，回顾总结2021年工作，深入分析当前工作面临的新形势新任务，研究谋划2022年工作的总体思路、目标任务和重点举措。会议由市人才服务中心主任兰桦主持。

会上，各部结合各自工作一一做了发言，梳理总结了今年各项工作任务完成情况，围绕做好明年人才服务工作，提出了主要工作思路、重点工作安排和一系列有针对性的具体举措。与会人员进行了深入交流，群策群力、集思广益，对全年工作总结经验、寻求规律，对明年工作理性判断、明确任务。

会议指出，务虚会既讲思路和方向，又讲对策和办法，达到了辨明形势、凝聚共识、增强信心、加油鼓劲的效果。

会议要求，要主动服务大局。全面贯彻落实中央人才工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作，积极主动服务大局，全力推动人才资源优势转化为发展优势，为实施黄河流域中心城市和强省会战略提供强有力人才智力支撑。要提高工作标准。坚持高点定位，拉升工作标杆，持续攻坚克难，着力研究制定破解痛点难点问题的举措，推动全市人才服务工作实现新跨越。要全力开拓创新。统筹做好“规定动作”和“自选动作”，在做实做好基础性工作的同时，创新拓展“自选动作”，积极打造具有我市特色的人才服务工作新亮点、好经验。要强化沟通协调。各部要加强内部工作衔接配合，不断优化全链条人才服务。加强与各级人才工作职能部门沟通协调，进一步形成人才服务工作强大合力。积极向先进地区、先进城市学习好经验好做法。

市人才服务中心班子成员，各部负责同志参加会议。