市中
12月17日上午，市中区人社局公共就业和人才服务中心主任张焕利带领相关工作人员对辖区山东职来职往人力资源管理服务有限公司和济南易才人力资源顾问有限公司分别进行了走访，主动开展上门调研活动，与公司相关负责人就当前人力资源公司发展现状和政策落实等情况进行座谈交流。 走访中，张焕利一行每到一家企业，首先认真听取了企业的发展状况、主营范围以及政府相关政策落实等情况。随后，与人力资源公司相关负责人进行深度交流，认真听取企业意见建议，对企业所提出的问题进行了沟通，在对人力资源管理服务有限公司整体运营形势和所取得的成绩给予肯定的同时，共同商讨谋划人力资源企业和我区人力资源事业今后的发展思路和打算。 通过主动上门走访，辖区人力资源公司表示将一如既往在人力资源领域提供更高效、更完善的服务，不断提升企业综合运营能力和行业竞争力。今后，将继续以创新的思路，充分发挥好人力资源公司作用和优势，为推动市中区人力资源服务业高质量发展作出更大贡献。
天桥 “申请人专职律师视频信号已接入，本次在线庭审正式开始。”12月15日下午，天桥区劳动人事争议仲裁院，组织申请人律师和实习律师、被申请人律师，利用网络视频技术，开展辖区首例劳动仲裁案件“云”审理。
此案中，受西安疫情影响，申请人专职律师无法按期到庭，但被申请人律师已从内蒙古赶到济南，如此案延期，双方交通、住宿等费用均需增加，区仲裁院充分考虑双方需求，决定利用网络视频技术，组织云庭审，节约双方时间，加快仲裁案件审理。
庭审中，在仲裁员主持下，申请人专职律师在西安通过视频参与现场审理，申请人实习律师，被申请人律师在庭审现场相互配合，进行陈述、答辩、举证、质证、调查、辩论、最后陈述等一系列开庭程序，约2小时审理过程顺利结束。双方当事人对庭审均表示满意，对仲裁院为民便民的服务理念表示衷心感谢。
数字化的远程视频庭审模式，极大地便捷了仲裁活动参与者，也为各方节省了人力、物力、财力成本，充分体现了仲裁高效、灵活的特点，是区仲裁院在疫情防控常态化形势下探索的创新举措，对今后申被双方当事人无法按期出庭提供了解决路径。下一步，区仲裁院将继续加大网络技术在案件审理中的应用，发挥网络技术优势，加快解决案件审理过程，进一步提高仲裁庭审效率。 平阴 12月17日上午，“防工伤·防疫情”2021年平阴县工伤预防宣传培训活动第三站走进平阴县工业重镇孔村镇炭素企业-济南海川炭素。县人社局、县住建局、县交运局、县总工会相关负责同志参加了此次培训活动。
炭素是支撑铝业生产的重要辅助材料，在政府的大力支持和企业的不断发展下，炭素企业得以稳定发展。炭素行业的发展与安全生产，关系着我国企业可持续发展以及社会的和谐稳定。县人社局负责同志指出， 要提高经济发展和企业职工的生产安全就必须要加强工伤预防，减少对职工的人身伤害。建立工伤保险预防机制，构架工伤保险与职业安全、健康工作相结合的平台，是目前工伤保险工作的一项重要任务，举办本次工伤预防专题培训具有非常重要的意义。
中国安全产业协会防灾减灾分会副秘书长、应急管理部培训中心安全应急培训教师赵诚结合炭素行业特点，打造了专题讲座《提高安全意识，预防工伤事故》，以生动形象的案例分析讲解、视频展示，结合工人专业岗位工作开展安全教学，贴近实际，激发学员安全意识、传授应急自救能力,得到企业及职工的一致好评。
海川炭素负责人说：“工伤预防既关系企业的健康发展，又联系人民群众幸福安康。通过本次培训，提高了工人对工伤事故的预防、安全防范能力，以及当前形势下岗位疫情防控意识。下一步，企业坚持“人民至上、生命至上，”用好“政府主导、部门协同、社会参与、专业运作”的工伤预防新模式，携手各方共同筑牢工伤预防防线。”