近日，市中区人社局结合“人社干部走流程”和“我为群众办实事”活动，专门开展辖区内非公有制经济组织的“职称申报评审导航”专项服务行动，深入一线靠上服务，积极对接山东省华都建筑设计院有限公司、山东省建设科技与产业化中心有限公司等非公企业，就职称申报等相关问题进行实地走访。

行动中，市中区人社局专技科工作人员与企业相关负责人及职工面对面交流，详细调研了企业职称申报政策知晓率、申报渠道的畅通情况，深入了解非公组织一线职工在职称申报评审中遇到的难点、堵点及评审需求，就企业在申报过程中遇到的问题进行了现场解答。在征集企业相关意见建议的同时，还为企业发放了“市中区非公经济组织职称申报十问十答”、 市中区初级职称（资格）考核认定工作流程、市中区中级职称（资格）考核认定办理流程、市中区非公经济组织职称工作调查表等材料，方便企业了解职称申报评审的政策流程，用实际行动，引导非公有制组织重视专业技术人才发展，创造职称晋升的便利平台，确保非公组织专业技术人员职称申报无死角、全覆盖。

近年来，市中区人社局按照区委人才工作总体要求，创新人社系统优化营商环境落实措施，畅通非公单位专业技术人才职称申报渠道，实现了全区企事业单位、非公经济组织职称评定全覆盖，为促进各类专业技术人才平等参与职称评审搭建平台。今年以来，在山东省专业技术人员管理服务平台中，辖区新增非公经济组织职称申报路径申请多达200余个。

下一步，市中区人社局将进一步加大非公有制经济组织职称申报宣传力度，提高辖区企业知晓率，不断提升服务效率，持续优化营商环境，激发专业技术人才干事创业热情，发挥人才正向激励作用，为促进市中区专业技术人才队伍建设及区域经济发展提供人才智力支撑和保障。