10月9日，市人社局召开专题会议，传达贯彻程德智同志调研人社工作时的讲话精神，以党建工作为统领，全面推进人社事业高质量发展，为全市经济社会发展作出积极贡献。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长王壮主持会议并讲话。市人社局领导班子成员，有关处室、单位负责人参加会议。会议还邀请了市纪委市监委派驻第十一纪检监察组副组长郝延永参加。
会上，传达学习了程德智同志调研情况和讲话精神。大家一致认为，程德智同志的讲话，站位高，视野宽，思想深刻，情真意切，饱含着对人民群众的深厚感情，体现了对人社部门的关心厚爱，为做好党风廉政建设工作和推动人社事业高质量发展提供了重要遵循。
王壮局长围绕贯彻落实程德智同志讲话精神，提出明确要求：
一要坚持把抓好党建作为第一政绩，全面提升党建工作水平。要以党建工作为统领，重点在三个方面下功夫，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在理论学习上下功夫。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、读原著、悟原理，全面系统学、持续跟进学、结合实践学，真正做到内化于心外化于行。二是在深化主题教育上下功夫。不断巩固和扩大主题教育成果，让主题教育成果转化为补钙壮骨、砥砺党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉。认真总结主题教育中的好经验好做法，贯彻落实到今后的党建工作中去。三是在制度落实落地上下功夫。认真落实党组理论学习中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度要求，抓好制度落实情况的督导检查，确保以制度的落实力执行力提高党组织的凝聚力战斗力。
二要坚持把保障民生作为第一责任，不断增强市民群众的获得感幸福感。人社部门是重要的民生部门，就业创业、社会保障、权益维护都是事关人民群众的切身利益，事关人社部门的形象，事关党委政府的威信，必须用心用情用力，干出成绩，干出成效。在就业创业方面，要抓好政策宣传，通过各种渠道各种方式，让就业惠民政策家喻户晓、人人皆知。要抓好重点群体就业，坚持把促进高校毕业生就业放在就业工作首位，继续举办大学生大型招聘会，深入开展 “敲门式”服务。加大困难人员帮扶力度，确保城镇零就业家庭保持动态清零。要抓好创业带动就业，持续开展“四进四送四建” 创业服务活动，加大创业担保贷款、一次性创业补贴和岗位开发补贴发放力度，为创业人员提供“一条龙”服务。在社会保险方面。扎实开展扩面征缴工作，持续提升社保待遇水平。全面落实社保降费减负政策，切实减轻企业和个人负担。权益维护方面，要加大劳动用工备案检查力度，加快劳动保障监察数据大联通大共享，推进农民工工资支付监管平台建设，切实维护劳动者合法权益。
三要坚持把招才引智作为第一要务，努力构筑省会人才新高地。要增强忧患意识和问题意识，牢固树立开放视野和战略眼光，充分发挥人社部门作为政府人才综合管理部门作用，切实把招才引智这篇文章做大做强。一要抓市场引才。发挥市场配置人才资源的决定性作用，落实人力资源服务企业引才奖励补贴，加快引进培育一批有影响力的人力资源服务企业和国际知名猎头公司，提高市场化引才水平。二是抓活动引才。持续抓好“名校行”引才活动，组织企业集中赴北京大学、清华大学等35所知名高校开展引才对接活动，扩大与985、211重点高校合作的“朋友圈”，努力把更多的“双一流”高校毕业生引到济南来。三是抓服务引才。认真落实《济南市高层次人才精准服务体系建设实施细则》，以绿色通道、服务专员、服务窗口和服务金卡为重点，为高层次人才提供“一对一”、“精准式”、“链条式”服务，打造泉城人才精准服务名片，以真情服务吸引人才来济创业发展。
四要坚持把作风建设作为第一保障，持续提升温暖人社的温度。坚持不懈以作风强服务、以服务促作风，持续深入开展“假如我是他”服务实践，始终带着党性、责任和感情，为市民群众提供优质高效服务。一是大力改进服务方式。全面实施“综合柜员制”，积极推行“一窗受理”、“一站办理”。扎实推进“一次办成”改革，继续提高网上可办率和“秒批秒办”率。落实好“周末无休”制度，解决群众“上班时间没空办，下班时间没处办”的现实问题。二是加快“智慧人社”建设。整合就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等信息数据，尽早实现数据共享和业务联动。把“智慧人社”12项工作作为全局重点事项，建立工作台账，实行挂图作战、销号管理，完成一项、销号一项。三是深入开展调查研究。发扬好深入基层一线调研的工作作风，面对面听取群众呼声和基层需求，推动问题在基层发现、在一线解决，努力做到群众有所呼我们有所应、群众有所盼我们有所为。
会上，还对程德智同志调研时提出的有关事项进行了认真研究和安排部署。