1月25日上午，我市2019年“春风行动”启动暨槐荫区现场招聘会在槐荫区农民工服务中心举行。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长王壮出席启动仪式并讲话，市人力资源社会保障局副局长、市就业办主任窦进科主持启动仪式。市扶贫办、市总工会、市妇联、槐荫区政府有关领导出席活动。

    招聘会上，80余家企业现场招聘，提供就业岗位3000余个。2000余人进场求职，达成就业意向1200余人。市就业办组织工作人员发放“春风卡”等免费宣传材料2000余份，向求职者广泛宣传“春风行动”场次安排及就业创业扶持政策情况。

    为期1个半月 举办招聘会107场

    今年的“春风行动”从1月底持续到3月中旬，为期1个半月，期间将在包括高新区、南部山区、莱芜区、钢城区在内的全市14个区县举办招聘会107场，预计提供岗位近20万个。同时开展面向农村劳动力的就业创业服务，把就业政策、就业岗位、技能培训、劳动维权送到家门口，让春节前后准备务工的劳动者，实现与用工企业的“零距离”对接，在家门口就能找到工作。今年“春风行动”安排在春节前启动，是为了劳动者尽早了解岗位信息，尽快找到满意工作，过一个祥和欢乐的新春佳节。

    提前摸底 搭建高效的岗位供需对接平台

    “春风行动”是每年求职招聘的“大戏”，群众关注度和期盼度都很高。为加强活动的针对性和实效性，我市人社部门按照“早摸底、早动员、早部署、早行动”的工作思路，提前组织工作人员深入企业、社区、村居，开展企业用工调查和农村劳动力资源调查，摸清济南市有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、黄河滩区迁建人员、往届未就业大学生、复退军人、随军家属等有转移就业创业意愿的劳动者和进城务工人员求职愿望。同时，广泛了解当地企业用工情况，重点收集适合建档立卡农村贫困人口和黄河滩区迁建人员的岗位信息，建立统一的岗位信息发布制度，利用“市-县区-街镇”三级空岗信息共享体系，依托乡镇、街道、社区的基层公共就业服务平台，免费向社会发布企业招聘信息，为求职者和用工企业搭建起优质高效的供需服务平台。

    “线上”+“线下” 双管齐下做好求职招聘服务

    市人社局副局长、就业办主任窦进科介绍：“开展‘春风行动’是我市贯彻党中央“稳就业”战略部署的重要举措，是人社部门抓就业促和谐的实际行动。”据介绍，本次春风行动，采取“线上”和“线下”相结合的方式，全力做好求职招聘服务。“线上”指方便快捷的网络就业服务，以信息化提高人岗匹配度。“线下”指举办百余场专场招聘会，将岗位送到家门口，帮助农村劳动力实现有效就业，助力脱贫增收。

    关注高质量 深入基层开展培训与创业服务

    据悉，为促进劳动者实现更高质量就业，今年“春风行动”期间，我市将组织市定点培训机构将培训班开到基层，让劳动者在家附近就能学到技能，满足农村劳动力对职业技能的需求。全市公共就业服务机构、基层人力资源社会保障平台也将专门设立创业服务窗口，对有创业意愿的农村劳动者和返乡农民工推行“一对一”创业指导和分类创业服务，为其量身定制创业援助计划，支持帮助创业者实现成功创业。