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企业工资分配(工资支付)制度备案
发布日期:2016-07-06 15:47
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实施主体及依据:

《山东省企业工资支付规定》(省政府188号令)

需要提交的材料:

一、工资分配制度包括下列内容:
1、工资确定办法;
2、各岗位的工资分配办法;
3、工资正常增长办法;
4、奖金分配办法;
5、津贴、补贴分配办法;
6、患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。
二、工资支付制度包括下列内容:
1、工资支付项目、标准和形式;
2、工资支付周期和日期;
3、加班加点工资的计算标准和支付方式;
4、患病、假期等特殊情况下的工资计算标准和支付方式;
5、工资扣除事项;
6、工资支付的其他事项。

工作程序:

受理范围:市属企业以及与之合资合作企业、跨区企业。
办理条件:企业制定工资分配和工资支付制度,应当征求企业工会和职工代表大会的意见,并向全体劳动者公布。企业工资分配制度和工资支付制度可以按照法定程序进行调整变更。企业工资分配制度和工资支付制度应当自制定或者变更之日起30日内,向人力资源和社会保障行政部门备案。

业务流程:

1、企业按规定制定、报送企业工资支付制度和分配制度实施方案;
2、经审核合格后核准(备案)。

办理时限:

规定时限:
承诺时限:同规定时限

收费标准及依据:

不收费

可否网络办理:

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