面对面交谈，面对面提意见，这在济南市劳动保障监察还是第一次。6月11日，市劳动保障监察支队领导班子带领业务处室来到齐鲁制药有限责任公司开展“开门纳谏，送服务进企业”活动，与用人单位和劳动者代表进行座谈，征求对市劳动保障监察支队在执法和服务方面的意见。

当日，市劳动保障监察支队对齐鲁制药有限责任公司的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、内部规章制度制定等劳动用工情况进行了规范指导。随后，召开由支队领导班子、监察执法人员、企业劳资人员、劳动者代表参加的开门纳谏座谈会，宋传勇支队长简要介绍了支队开展作风建设年活动和温暖人社建设的情况，与会人员围绕支队服务意识、文明执法、爱岗敬业、办事效率、廉洁自律、思想作风等6方面展开了座谈，企业劳资人员和劳动者代表就支队监察执法工作提出了好的建议和意见。宋传勇支队长表示，对于用人单位和劳动者提出的意见建议，支队将进行认真梳理，查找执法过程中存在的问题与不足，逐条逐项的进行分析与研究，对存在的问题对症下药制定整改措施，对于提出的合理化建议，将认真加以落实。

结合下一步工作，支队将从三个方面着手：一是从建立长效机制着手，进一步完善制度，规范管理，落实首问负责制；二是从细节着手，每位监察员对个人在作风建设上存在的问题进行梳理，找准问题；三是在整改落实上下功夫，对用人单位和劳动者提出的意见和建议明确整改措施，建立台帐，整改时限，责任落实到人。