为提高我市劳动保障监察业务能力，进一步统一执法尺度、规范执法标准，加强区市之间相互交流学习，提高劳动监察执法人员业务能力和水平。6月15日上午，市劳动保障监察支队组织召开了全市劳动保障监察案例分析会，各县（市）、区市劳动监察机构负责人及业务骨干和市劳动保障监察机构相关人员等30余人参加了会议。

与会代表围绕使用童工、执法过程被诉主体发生变更、补缴社会保险费劳动者自己缴纳部分是否应承担、劳动者请求支付加班费举证责任该由谁来承担、双倍工作如何计算和在校大学生投诉社保问题应分段处理等六个典型案例进行了认真的剖析和激烈的讨论。与会人员集思广益、畅所欲言，从案件的调查处理技巧，法律依据正确引用、监察办案程序的完善及法律文书的制作等方面进行全方位分析和辩论。

通过案例分析研讨会，促使了我市劳动保障监察员更加深入、全面地掌握劳动保障监察案件的处理依据和处理流程，进一步提升了劳动监察员的业务素质和执法水平，激发了监察员学习研究热情，并以本次研讨会为契机，不断创新学习方法，狠抓业务练兵，强化队伍建设，更好地维护广大劳动者的合法权益，提高劳动保障监察执法水平。